Groupe RIFSEEP :  Groupe 2 

Vos activités principales :

le poste est placé sous l'autorité du chef de centre de déminage et de l’adjoint au chef de centre. Le titulaire du poste participe au fonctionnement d’un centre unique en France par son activité de destruction des munitions chimiques.

Les principales activités sont notamment :
- Assurer l’entretien des machines tant électriques que mécaniques (moteurs, câblages électriques, machines-outils, compresseurs, engins de levages intégrés à des installations de production, équipements de transport…)
- Garantir le suivi des matériels
- Réaliser le maintien opérationnel des machines par des maintenances préventives et curatives
-Rédiger des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignements au niveau de la Gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
- Participer à l’amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions :
- la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ;
- la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ;
- la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ;
- la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS).
La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont :
- la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ;
- la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ;
- la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ;
- l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…).

• Composition et effectifs du service

Le groupement d’intervention du déminage compte 388 agents.

• Liaisons hiérarchiques

Le chef de centre de déminage de Suippes et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles

Les différents services de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (division technique, bureau des ressources humaines et financières, bureau de la commande, de la logistique et du juridique), les centres de déminage. DREAL, CGA et IPE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures hebdomadaires - 16 jours de RTT - Régime indemnitaire MININT. Discrétion liée à la nature du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)

NBI :  NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Vincent HALADUDA, Chef du Centre de Coordination sur les Chargements chimiques de Suippes
  Téléphone : 03.26.68.29.65
  Courriel : vincent.haladuda@interieur.gouv.fr
• Stéphanie PAILLER, secrétaire du centre de Coordination sur les Chargements chimiques de Suippes
  Téléphone : 06.49.60.56.03
  Courriel : stephanie.pailler@interieur.gouv.fr
• Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage
  Téléphone : 01.86

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

10/04/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique, hydraulique
  niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables
  niveau initié à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel
  niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :

• Savoir se mettre à jour des évolutions techniques
  niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe
  niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse
  niveau maîtrise requis
• Savoir analyser
  niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser
  niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines
  niveau pratique requis
• Savoir s'adapter
  niveau pratique requis
• Savoir communiquer
  niveau pratique requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences solides acquises sur le poste sont valorisables pour accéder à des postes relatifs à la sécurité pyrotechnique et environnementale.

Durée attendue sur le poste : 03 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre de Coordination sur les Chargements Chimiques

Camp militaire

51600 SUIPPES

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Logistique et technique opérationnelle 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels LOG 002A (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)