Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de section, encadrer et organiser l’activité d’une équipe d’enquêteurs en cyberdéfense :

•             Piloter la mise en œuvre de techniques de détection de malwares sur des serveurs ;

•             Mettre en œuvre l'analyse statique ou dynamique de malwares ;

•             Investiguer depuis des journaux d’événements systèmes ;

•             Développement de scripts et outils dédiés aux investigations numériques cyberdéfense ;

•             Améliorer les performances des procédures, en collaboration avec le reste du service ;

•             Orienter la veille technologique de façon à garantir une efficacité optimale ;

•             Faire preuve d’esprit d’équipe et de capacités relationnelles permettant d’intégrer une unité opérationnelle sensible ;

•             Participer aux échanges avec les partenaires nationaux et internationaux du Service.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-              Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023

- Pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Savoir-faire :

Savoir analyser en équipe: niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir rediger : niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP ) : Pilote en détection d'intrusion

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM048

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)