Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :  

Sous l’autorité du chef de subdivision, le titulaire contribuera pour l’application de gestion des fonds spéciaux à:

- Assurer la recette.

- Préparer et assurer les formations.

- Assurer le déploiement en production.

- Assurer l’administration.

En outre le titulaire pourra apporter sa contribution dans l’administration d’autres applications de la sous-direction.

Il pourra être l’interface de la direction avec certains prestataires.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 lien pour les candidats internes:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à acquérir
Savoir gérer un projet
niveau expert
requis

Savoir-être

Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Responsable du système d’information « métier »

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERNUM031

Emploi fonctionnel (REMI): Responsable de domaine métier

Code fiche de l’emploi (REMI) : SIC002A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)