Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Rattaché(e) à un manager chef de projets, le/la chef(fe) de projet assure les missions suivantes :

La responsabilité technique des phases techniques du projet :

• Définition des besoins avec la partie métier et rédaction du cahier des charges,
• Supervision ou participation à la rédaction des spécifications techniques,
• Évaluation des risques (coûts, délais, …) pouvant intervenir lors de la réalisation,
• Prévision des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques et financiers),
• Rédaction et mise en œuvre d’un cahier de recette.

Le pilotage, le suivi et la coordination des projets :

• Organisation, coordination et supervision le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes,
• Définition et gestion le planning du projet,
• Mise en place des indicateurs de suivi et de gestion des projets,
• Pilotage des différentes phases (de la conception à la livraison) dans le respect du cahier des charges,
• Validation de l’ensemble des livrables du projet,
• Communication sur l’état d’avancement du projet à toutes les parties prenantes et levée des alertes le cas échéant.

La qualité et la sécurité des projets :

• Mise en œuvre de la formation et l’accompagnement des équipes de production et/ou des utilisateurs en fonction de leurs besoins,
• Pilotage de la mise en place et veille au respect des procédures et des méthodes de sécurité en coordination avec l’équipe en charge de la SSI,
• Prévision des bilans et des retours d’expérience.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction;Nationalité française requise

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables -Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité -Possibilité de déplacements ponctuels et occasionnels sur le territoire national

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/23

Toute question ou demande d’information peut être adressée par mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées

Téléphone : 0171129098 (lundi au vendredi, 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau expert - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir négocier : Niveau maîtrise - Requis

Savoir-être

• savoir s'adapter : niveau expert - requis
• savoir communiquer : niveau expert - requis
• Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis

Autres :

• Maîtriser les processus et les méthodes de gestion ainsi que les outils associés et de modélisation,
• Connaître les principaux outils de développement, les solutions applicatives, les bases de données, et les architectures techniques,
• Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique,
• Être autonome et avoir de la rigueur,
• Maîtriser l’anglais technique.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI

Code fiche (RMFP) : ERNUM021

Emploi fonctionnel (REMI) : Chef de projet maîtrise d’œuvre en SRIC

Code fiche (REMI) : SIC011A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.