Groupe RIFSEEP : 1

 Vos activités principales :

Vous occupez le poste hiérarchique de chef(fe) de la section dédiée à la data science, avec comme rôle de piloter l’équipe qui conçoit et réalise des solutions de traitement automatique du langage au service de la Direction.

- Piloter la section

- Accompagner et faire monter en compétences les agents de la section

- Organiser les travaux de la section conformément aux priorités arbitrées

- S’assurer de la bonne avancée des projets de la section

- Être force de proposition pour concevoir de nouveaux outils à destination des agents de la direction

- Assurer les entretiens de recrutement

- Proposer des choix d’architecture technique pour les solutions

- Mettre en place une démarche expérimentale pour adapter, tester, évaluer et intégrer l’état de l’art scientifique et technique dans le domaine des sciences des données.

- Choisir des métriques et des protocoles expérimentaux au service d’une méthodologie scientifique d’évaluation et d’amélioration des solutions en place ou en cours d’acquisition.

- Développer des preuves de concept afin de démontrer la valeur ajoutée d’une solution scientifique pour répondre à un besoin métier.

- Concevoir des pipelines de traitement s’appuyant sur modèles de Machine Learning / Deep Learning.

 PROFIL RECHERCHÉ : 

Issu(e) d’une formation bac+5 avec une spécialisation DataScience ou justifiant d’une expérience de 5 années dans le domaine.

Techniques liées à l’apprentissage machine (machine learning, classification, modélisation, deep learning, etc.). Évaluer, entraîner et déployer des modèles, expliquer les modèles et les prédictions pour les métiers.

Expertises mathématiques pour l’apprentissage automatique (algorithmique, optimisation, statistiques).

Expérience de 3 ans de management dans un domaine scientifique.

Compétences à acquérir :

Principaux gisements de données existantes (GitHub, Kaggle, OpenData, etc.).

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT),

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
• Savoir analyser : niveau expert - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau expert - requis
• savoir s'adapter : niveau expert - requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Data scientist

Code fiche (RMFP) : ERNUM043

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.