Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le groupe de développement MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) exerce, dans les cadres juridiques de la Direction, des missions sensibles et importantes.

Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, l’agent est en charge de :

•             Réaliser les missions opérationnelles selon un processus métier interne ;

•             S’impliquer activement dans la recherche continue de l’amélioration des processus          métiers ;

•             Participer à la mise en œuvre opérationnelle d’outils Cyber complexes et à la documentation opérationnels;

•             Assurer une veille active sur les outils et technologies innovantes ;

•             Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de l’équipe.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr      

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis                      
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Autres : Avoir des connaissances dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel RMFP : Intégratrice/intégrateur d’exploitation - ERNUM012

Emploi fonctionnel REMI : Intégrateur d’applications – SIC013A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2