Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGSI 92 - Opérationnel cyber confirmé - technicien développement SecOps (SIC)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le groupe intégré par l’agent est en charge de la qualification, l’intégration et le maintien des capacités opérationnelles utilisées par les divisions opérationnelles de la Direction Technique.
Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, l’agent est en charge de :
- Qualifier et auditer des outils opérationnels en boite noire et blanche et en identifier les faiblesses de sécurité ;
- Intégrer, sécuriser et maintenir des moyens opérationnels déployés en opération (infrastructure et système) ;
- Réaliser le développement permettant d’automatiser la qualification et le maintien des moyens opérationnels ;
- Assurer une veille active sur les outils et technologies innovantes ;
- En fonction de contraintes techniques spécifiques, participer à des missions opérationnelles selon un processus métier interne ;
- Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la division.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction
Nationalité française requise
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
- Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau expert - requis
Autres : Avoir des connaissances à un très haut niveau en développement informatique. Maîtriser plusieurs langages de programmation et de scripting. Maitriser les systèmes de bases de données (SQL et noSQL).
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
Code fiche (RMFP) : ERREN012
Emploi fonctionnel (REMI) : Néant
Code fiche (REMI) : Néant
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
LEVALLOIS-PERRET (92)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023