Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Intégré.e dans une structure en charge des développements applicatifs, au sein d’une équipe de 3-4 personnes, vous intervenez pour créer, maintenir et monitorer l’ensemble des outils permettant la mise en place des pipelines d’intégration et livraison des applications. Votre rôle transverse entre les Devs, les Secs et les Ops vous donne le lien pour mener les activités qui traitent des initiatives spécifiques au devsecops : planifier, créer, vérifier, sécuriser, emballer, livrer, configurer et surveiller. Vous serez le référent au sein de ces équipes. Vos missions seront :

• Contribuer à l’établissement des normes culturelles et techniques ;
• Contribuer à la communication / interaction entre les développeurs / la SSI / les exploitants ;
• Concevoir et mettre en œuvre les processus de livraison et d'intégration continue ;
• Identifier et mettre en place les composants et outils de la plate-forme d’intégration continue, (automatisation, build, tests, couverture de code, déploiement), en respectant la philosophie DevSecOps ;
• Améliorer et simplifier les processus d’intégration ;
• Développer des solutions standardisées et intégrées permettant de normaliser, de simplifier, d'accélérer et d'optimiser le développement et l'exploitation des applications métiers et solutions techniques ;
• Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures et du code ;
• Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d’amélioration des systèmes ;
• Administrer et faire évoluer la plate-forme d’intégration continue (suivi, vérification, structuration des builds et des releases) ;
• Proposer des solutions techniques optimales par rapport aux problématiques projets ;
• Définir, configurer et gérer les outils et les processus de gestion de configuration du logiciel (packages et dépôts) ;
• Accompagner les équipes de développement au travers de conseils, support techniques et bonnes pratiques de développement ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique des processus mis en place.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction

Nationalité française requise

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Développement Web, CI/CD, bases de données : niveau maîtrise - requis

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

• Connaitre la méthodologie de gestion de projet, ticketing (Jira) : niveau maîtrise - requis

• Connaître les technologies orientées web, Java, XML et les infrastructures REST : niveau maîtrise - requis

• Anglais technique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

• Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

 Savoir-être

• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

• savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

• savoir s'adapter : niveau expert - requis

Autres :

Connaissances techniques

Développement Web ; outils et workflow de CI/CD: Gitlab, Jenkins, Sonarqube, conteneurisation (docker – podman – Kubernetes - …), PHP, Javascript, Maven, Java, Python, Symfony, MongoDB, ElasticSearch, Ansible, Terraform, Linux, Windows

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Responsable réseaux et télécoms

Code fiche (RMFP) : ERNUM014

Emploi fonctionnel (REMI) : Responsable de SRIC

Code fiche (REMI) : SIC001A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.