Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que technicien(ne) datacenter, comcenter et supervision, vous intégrez sous la responsabilité du chef (fe) de section datacenter, comcenter et supervision l’entité en charge des centres de données, des transmissions sécurisées et de la supervision.

Vos missions consistent sur le périmètre du datacenter et de la supervision à :

• implémenter des solutions sur votre périmètre en cohérence avec les documents d’architectures détaillées (LLD) (mises en baie, câblage, configuration de base (IPMI),…) ;
• assurer le suivi des prestataires externes sur votre périmètre en cas d’intervention sur site ;
• assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des centres de données conformément aux recommandations et exigences SSI de la direction (enrôlement des cartes d’accès, contrôle des entrées/sorties dans les centres de données, remplacement composant hardware défaillant, …) ;
• exécuter les traitements périodiques (lancement de routines, transferts de données, …) en conformité avec les procédures d’exploitation revues et validées par votre entité ;
• exécuter les tests périodiques sur votre périmètre dans le cadre du PRI/PCI en étroite collaboration avec le responsable PRI/PCI ;
• assurer les appels supports pour les remplacements de matériels ;
• veiller au suivi, au monitoring et au reporting (GTC, supervision applicative et technique, …)  ;
• assurer le support N1 sur incident (application des premières actions de diagnostic), le cas échéant ;
• assurer l’escalade au support N2/N3 ;
• contribuer à la tenue de l’inventaire matériels et logiciels (DCIM, inventaire des fins de maintenance,…) et à la documentation produite par votre entité (validation de fiches réflexes, alimentation de la main courante, …) ;
• assurer l’assistance utilisateur sur sollicitation en HNO

Vos missions consistent sur le périmètre des transmissions sécurisées à :

• exécuter les procédures quotidiennes d’envoi et de réception sécurisées de messages sensibles avec les partenaires internationaux en fonction de leur priorité conformément aux procédures établies ;
• proposer des axes d’amélioration des processus internes sur votre périmètre afin de réduire le risque d’erreur de transmission  ;
• contribuer à l’identification des actions manuelles pouvant faire l’objet d’une automatisation ;
• assurer la tenue de la documentation idoine (fiches réflexes, documentation des procédures, …)

En fonction, des besoins du service et de votre profil technique, la charge sur chaque périmètre pourra varier à la prise de poste avec pour objectif à terme d’être pleinement opérationnel sur les deux périmètres missionnels de votre entité.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction

Nationalité française requise

Régime horaire cyclique 2/2/3 en vacation de 12h08, sur 24h
18 congés annuels + 13 jours RTT + 12 jours crédits fériés
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)

Question ou demande d’information :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

• Savoir s'organiser : niveau expert - requis

• Savoir manager : niveau expert - requis

 Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

• savoir s'adapter : niveau expert - requis

• savoir communiquer : niveau expert - requis

Autres :

• Maîtrise des composants hardware de serveurs (CPU, RAM, Disques, Interfaces réseaux, …) et des solutions de virtualisation (hyperviseurs)
• Maitrise d’au moins un outil de ticketing (GLPI, Jira, …)
• Maitrise d’au moins un outil d’inventaire (DCIM, GLPI, …)
• Connaissances de base en climatisation (circuit d’eau glacé, …) et en circuits courants forts (onduleur, TGBT, …). Une habilitation électrique initiale et de manœuvre HO BO BE BS serait appréciée. Une habilitation électrique basse tension BT B1V B2V BR BC serait un plus.
• Connaissances de base sur les OS Linux et/ou Microsoft (Installation de base d’un OS, ouverture de session RDP/SSH, …)
• Connaissances de base des actifs réseaux (commutateurs, routeurs, câblage fibre/cuivre, ...) et éventuellement des protocoles associés aux niveaux 2 (VLAN) et 3 (TCP/IP, …) ainsi que des équipements de sécurité (firewall, composants DMZ, …) dans le périmètre LAN Datacenter
• Connaissances de base sur les services DNS, DHCP, NTP
• Connaissances générales sur la virtualisation, les infrastructures et les solutions d’hyper converge (HCI, DELL VxRail, …)
• Connaissances générales sur les solutions de stockage RAID, SAN, NAS et Objet.
• Connaissances générales sur les solutions d’infrastructures de sauvegarde/restauration
• Connaissances générales sur la sécurité des systèmes d’information
• Connaissances générales sur l'architecture fonctionnelle et technique des systèmes d'information
• Connaissances générales sur les méthodes de mise en production, ITIL-ISO 20000
• Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur (rice) avec le sens de l’intérêt général, prêt(e) à relever des défis technologiques variés, pragmatique, avec un bon relationnel, force de proposition, pro-actif (ve) et rigoureux (se).

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau

Code fiche (RMFP) : ERNUM016

Emploi fonctionnel (REMI) : Technicien d’exploitation

Code fiche (REMI) : SIC009A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.