Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’une équipe multidisciplinaire le titulaire du poste aura pour mission principale de monitorer, rechercher et  acquérir de la connaissance sur les logs afin de fiabiliser nos dispositifs opérationnels et enrichir nos alertes.

En ce sens il participe :

• A la mise en place d’un dispositif technique d’intégration et de traitement de la donnée ;
• Aux développements (langage orienté objet) dédiés pour l’intégration, le traitement et la visualisation de la donnée ;
• A l’administration du système dédié ;
• aux contrôles sur l’intégrité de la donnée ;
• A des ateliers avec des partenaires externes ;
• Fournir un appui analytique à la conduite d’exploration et à l’analyse complexe de données ;
• Créer des algorithmes de recherche de données qui permettent d'explorer les données utiles ;
• Procéder à l'industrialisation du procédé pour les données les plus intéressantes. Organiser, synthétiser et traduire les informations pour faciliter la prise de décision.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-              Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis

Savoir-faire :

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  – LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé(e) de recherche du renseignement technique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN012

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)