Groupe RIFSEEP : 3

 Vos activités principales :

• Exploiter et traiter les informations et les orientations provenant des enquêteurs et des autres capteurs (partenaires internes et externes, logiciels internes, sources ouvertes), les recouper, les analyser et synthétiser les résultats.

• Évaluer la qualité d’une information et s’assurer de sa pertinence au regard de la thématique traitée.

• Rédiger et diffuser des synthèses, des comptes rendus internes ou à destination des autorités soit d’initiative, soit en réponse à des demandes.

• Assurer une veille sur le domaine d’expertise traité.

• Animation, suivi et préparation de réunions internationales dans le domaine d’expertise concerné.

Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

 Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquent les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Autres : Anglais (parlé/écrit – niveau maîtrise)

RMFP : Chargé des opérations : ERREN004

REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du titre III du livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi 84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.