Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Définir et mettre en œuvre une démarche de records management ;

• Appliquer la politique d’archivage de la direction générale ;

• Aider à l’établissement de tableaux de gestion et d’autres outils d’harmonisation de la production documentaire, en conformité avec les dispositions légales et réglementaires ;

• Suivre les projets informatiques initiés par le service des archives ;

• Initier et mettre en œuvre de nouveaux projets (dématérialisation);

• Actualiser les procédures et les fiches pratiques élaborées par le service des archives.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité


Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).


Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
   

Divers :

• Vous connaissez le cadre légal et réglementaire applicable aux archives publiques ;
• Vous avez une expérience dans le records mana­ge­ment ;
• Vous pos­sé­dez de bonnes capa­ci­tés de modé­li­sa­tion de pro­ces­sus et de flux d’infor­ma­tions et mai­tri­sez les tech­ni­ques et normes de clas­se­ment et d’orga­ni­sa­tion de fonds ;
• Diplôme universitaire spécialisé en archivistique de niveau Bac + 5 ;

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP ) : Archiviste

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDOC019

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)