Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le titulaire du poste, placé sous l’autorité du chef, assure les opérations de maintenance de bâtiments, d’ouvrages, d’installations techniques, d’équipements ou d’infrastructures de la direction, dans les spécialités CVC, plomberie, électricité, serrurerie, contrôle d’accès, anti-intrusion, alarme incendie, vidéosurveillance, portes blindées, VDI, cloisons sécurisées, portes et portail motorisés et automatiques, menuiseries extérieures, ascenseurs, onduleurs, groupes électrogènes notamment.

Il participe à la conduite des opérations d’entretien de maintenance courantes et il a pour tâches essentielles :
- L’évaluation technique et financière des demandes de travaux présentées par les services, en vue de l’élaboration d’un programme annuel de la section, dans la cohérence des contrats d’entretien et d’exploitation – maintenance déjà souscrits ou en devenir,
- La planification, la réalisation et le suivi des marchés d’entretien et d’exploitation – maintenance (partie forfaitaire et hors marché), la planification des moyens associés,
- Les relations avec les services et les entreprises intervenantes,
- L’organisation et le pilotage d’opérations d’exploitation – maintenance et/ou de réhabilitation, de contrôle et de validation de la qualité des travaux effectués au regard des normes applicables et des documents contractuels,
- L’exécution des travaux dans le respect des normes, des règles, des directives applicables et des procédures de qualité, le contrôle du respect des règles de prévention des risques et de sécurité,
- La conduite des missions de supervision et l’établissement de rapports réguliers sur la tenue des performances d’exploitation,
- L’organisation, le suivi et le contrôle des entreprises missionnées dans le cadre des marchés,
- L’accompagnement dans la mise au point et le suivi des vérifications périodiques obligatoires et contrôles règlementaires.

Il devra également :
- Participer à la définition des besoins en exploitation – maintenance et de renouvellement de certains matériels et/ou équipements,
- Rédiger des notes sur les problématiques relevant de son domaine de compétence, des notes d’analyse et de synthèse sur les thématiques dont il a la charge,
- Assurer une remontée constante d’informations sur l’état physique et financiers des opérations dont il a la charge, élaborer des comptes rendus d’intervention, exploiter les outils de gestion et les renseigner régulièrement,
- Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes éventuellement rencontrés.

Le titulaire du poste sera responsable de la conduite des opérations d’exploitation  - maintenance qui lui seront confiées, de leur conception à leur suivi.

Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

-              Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Avoir des compétences juridiques
niveau initié
à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir s'organiser
niveau pratique
requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis

Savoir rédiger
niveau pratique
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Savoir s'adapter
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir communiquer
niveau pratique
requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise, pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Direction générale de la sécurité intérieure  –  NEUILLY-SUR-SEINE (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Gestionnaire logistique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Manutentionnaire - LOG010A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.