Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Conception de produits et de supports pédagogiques.

Missions de coopération et d’assistance à l’étranger dont certaines en langue anglaise.

Rédaction de notes de comptes rendus.

Accueil et accompagnement de stagiaires étrangers sur le territoire national.

Mise en place d’actions de coopération au profit de certains partenaires étrangers conjointement avec d’autres directions françaises.

Autres :

Capacité à travailler sous des délais contraints

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr     

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis

Savoir-faire :

• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise /requis
• Savoir s'organiser : niveau expert /requis
• Savoir travailler en équipe : niveau expert /requis
• Savoir rédiger : niveau expert /requis

Savoir-être :

• Savoir communiquer : niveau expert / requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau expert / requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert /requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
• savoir accueillir : niveau expert / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation Très-secret préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Code Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé du protocole

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERINT007

Emploi fonctionnel (codification REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984. Article 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)