Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Placé/e sous l’autorité directe du sous-directeur et du sous-directeur adjoint, le/la chef/fe d’Etat-Major aura la charge:

- de veiller à la réalisation des objectifs du service, conformément aux priorités définies par la hiérarchie ;

- d’encadrer et piloter les équipes de l’Etat-Major et du secrétariat mutualisé ;

- de piloter les ressources humaines (recrutement : suivi des campagnes pour les différents corps, gestion de proximité, conseils aux équipes opérationnelles…)

- de piloter les commandes de la sous-direction (coordination et finalisation des réponses aux commandes internes et externes (Direction Générale, cabinet du Ministre, entités extérieures…);

- d’assister le chef d’établissement dans ses missions de sécurité et de sûreté bâtimentaire ;

- d’assurer les fonctions d’assistant de prévention ;

- de représenter le Service ;

- de rédiger des notes d’analyse et de synthèse ;

- de rédiger les interventions du Chef de Service et de son adjoint ainsi que de réaliser des présentations en lien avec les conseillers stratégiques ;

- de contrôler la qualité des productions de ses agents (ressources humaines, budgétaires, achats, logistiques, …); 

- de mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue des procédures internes au service ;

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
- Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ). 

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr      

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis

Autres :

- discrétion (sujet RH et confidentialité des données) ;

- sens relationnel développé ;

- appétence pour le travail en équipe ;

- aptitude à représenter un service;

- capacité à coordonner des sujets transversaux ;

- capacité à évoluer dans un environnement professionnel sensible et complexe ;

- capacité d’adaptation et d’organisation ;

- esprit d’initiative, réactivité, dynamisme et disponibilité ;

- bonne connaissance des rouages institutionnels et de l’environnement ministériel ;

- connaissance en économie.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Responsable d'Etat-Major de sécurité
Code fiche (RMFP) : ERSEC002

Emploi fonctionnel (codification REMI) : NEANT
Code fiche (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.