Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 Sous l’autorité du chef de division et de son adjoint, vous assurez les missions suivantes :

 - En tant que point d’entrée unique de la sous-direction des relations internationales, vous assurez la gestion et le suivi des commandes internes émanant du cabinet du Directeur général (coordination, prise en compte des contributions, relecture active et mise en forme en délais contraints) ;

 - Vous supervisez le suivi des dossiers administratifs et budgétaires de personnels de la Direction en poste à l’étranger en lien avec la direction de la coopération internationale de sécurité (DCIS) et le ministère de l’Europe et des affaires étrangères (MEAE) ;

- Vous assurez le suivi d’une population d’agents de la Direction mis à disposition des institutions européennes ;

- Vous serez le point de contact de la direction pour le suivi du Collège du Renseignement en Europe en lien avec le chef de division ;

- Vous assurez le suivi de projets transversaux, en lien avec les relations internationales, et participerez à des groupes de travail en tant que point de contact ;

- Vous serez amené à rédiger, parfois d’initiative, des fiches et des notes sur les sujets d’intérêt de la division et de la sous-direction ;

- Vous aurez en charge la gestion d’une petite équipe.

 Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com). 

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr      

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargé(e) des opérations

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN004

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : NEANT

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.