IPTS : 1

La division a pour mission générale d’assister le processus d’investigation judiciaire par le recueil et l’analyse des données de criminalistiques numériques susceptibles d’être présentées comme preuves devant les tribunaux dans le cadre de la manifestation de la vérité.

Au sein d’une section de soutien technique à l’investigation numérique judiciaire vous contribuerez au renfort logistique et organisationnel de votre division d’affectation. À ce titre, vous serez chargé de la réception et de la mise à disposition des données techniques de type forensics, sur un réseau informatique dédié, recueillies dans un cadre légal judiciaire et en conformité avec le protocole de sécurité en vigueur dans la structure. S’agissant en outre d’un poste opérationnel, vous investiguerez ces informations en utilisant l’ensemble des capacités d’analyse criminalistique numérique auxquels vous êtes déjà formés ou pour lesquels il vous sera proposé un cursus d’apprentissage. Ce poste nécessitera une collaboration étroite avec des agents issus d’autres corps de la fonction publique spécialisés dans l’investigation judiciaire. Cette fonction réclame également des compétences rédactionnelles pour l’élaboration de comptes rendus d’activité destinés à informer vos autorités. Enfin vous aurez à interagir avec les autres composantes de votre structure d’appartenance sur l’élaboration de projets techniques à vocation opérationnelle, y compris dans le cadre de partenariats publics-publics et publics-privés.

À ce titre vos activités principales seront :

Assurer le soutien logistique interne à votre structure d’affectation  ainsi que  la réception et le suivi  des données recueillies lors d’opérations judiciaires extérieures par des techniciens externes au service afin de les mettre à disposition des enquêteurs.

Soutenir l’investigation des enquêteurs par la mise à disposition des données, leur exploitation, leur analyse avec l’objectif de découvrir les éléments factuels susceptibles de constituer des preuves des orientations d’investigations et de la révélation d’hypothèses opérationnelles, par la mobilisation de l’ensemble des capacités techniques mis à votre disposition, dans une démarche d’enquête à laquelle  et vous serez formé dans votre structure d’affectation.

Exploiter et traiter les informations dans une perspective de recoupement et d’analyse permettant une déclinaison en axes de recherches dans un environnement professionnel transversal.

Présenter le résultat de vos exploitations sous la forme de notes destinées à la fois aux enquêteurs judiciaires pour une exploitation immédiate,  à la capitalisation dans une logique de documentation opérationnelle et à l’information de vos autorités.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 16/11/2025

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

• Compétences juridiques et procédure pénale : niveau initié - à acquérir

• Relevé de traces et indices : niveau maîtrise - requis

• Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise - requis

• Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir rédiger : niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être

• S'avoir travailler en équipe : niveau expert - requis
• S'avoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau initié - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature / Comment candidater à la DGSI :

- Télécharger le guide du candidat : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).

 ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 16/11/2025

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Grade B1 Technicien

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." en conformité avec le Label Diversité du ministère de l'Intérieur

SCR098A : chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique.

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.