Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
Le(a) directeur(rice) de l’ordre public et des sécurités est en charge de :
- mettre en place les politiques publiques de sécurité à l’échelle du département (ordre public, sécurité routière, lutte contre la radicalisation, etc.)
- assister au plan technique et juridique, conseiller et sensibiliser les autorités d’emploi, les élus locaux ou leurs services, les institutions partenaires, sur les questions de sécurité ;
- faire remonter au sous-préfet, directeur de cabinet et au préfet les affaires sensibles pouvant avoir ou ayant un impact sur l’ordre public et la sécurité ;
- encadrer les équipes de la direction pour mener à bien les politiques publiques de sécurités, notamment :
- lancer les appels à projet FIPDR et MILDECA, sélectionner les projets et les financer, accompagner les porteurs de projets de vidéo-protection ;
- En lien avec le chargé de mission lutte contre l’habitat illégal, planifier et organiser avec les partenaires des opérations de lutte contre l’habitat informel ;
- élaborer le plan départemental des actions de sécurité routière et accompagner les porteurs de projet ;
- encadrer le service de l’éducation et de la sécurité routière ;
- planifier et organiser avec les partenaires du CODAF des opérations de contrôle selon la stratégie fixée par le préfet ;
- piloter et organiser des affaires et interventions sensibles ;
- assister le DGSRC lors des situations nécessitant le rétablissement de l’ordre public ainsi que des missions opérationnelles ;
- assurer la représentation du directeur de cabinet , à sa demande, sur le périmètre de la direction de l’ordre public et des sécurités ;
Votre environnement professionnel :
La Direction générale des sécurités, de la réglementation et des contrôles (DGSRC) est composée de deux directions, i) la direction de l’immigration et de la citoyenneté et ii) la direction de l’ordre public et des sécurités (DOPS), d’un état-major interministériel de zone et d’un état-major de lutte contre l’orpaillage illégal
Au sein de la DGSRC, la DOPS a pour rôle de suivre et piloter les politiques de sécurité publique et de sécurité routière et de mettre en œuvre les mesures concourant à leur application en Guyane.
- Composition et effectifs du service : 25 agents
Le(a) directeur(rice) est placé sous l’autorité du sous-préfet, directeur de cabinet, directeur général des sécurités, de la réglementation et des contrôles.
- Liaisons fonctionnelles :
Le (a) directeur(rice) de l’ordre public et des sécurités travaille en lien étroit avec :
- les services de l’État de Guyane, les sous-préfets, les forces de l’ordre ,
- les collectivités et les polices municipales,
- Les partenaires de la société civile : organisations professionnelles, associations,
- Les usagers.
Le(a) DOPS doit faire preuve d'une grande disponibilité, assurer la continuité de service, capacité de décision, de sang-froid et de discrétion.
Le (a) DOPS dispose d’une place de stationnement à l’intérieur de l’enceinte de l’hôtel préfectoral.
Qui contacter ?
- Mme Caroline COUCHY de LANESSAN (Directrice de l’ordre public et des sécurités)
Mail : caroline.couchy-de-lanessan@guyane.gouv.fr
-
M. Jérôme MILLET (Sous-préfet, directeur de cabinet du préfet, directeur général des sécurités, de la réglementation et des contrôles)
Mail : jerome.millet@guyane.gouv.fr
- Direction des ressources humaines
Mail : dga-drh-section-a@guyane.gouv.fr
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2024.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2024.pdf
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise : Requis;
- Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise : requis;
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique - requis.
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir manager - Niveau expert : à acquérir;
- Savoir analyser - Niveau maîtrise : requis;
- Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise : requis.
SAVOIR - ETRE :
- Savoir s'adapter - Niveau maîtrise : requis;
- Savoir communiquer - Niveau maîtrise : requis;
Vos perspectives : Accès aux emplois fonctionnels
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
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