Vos activités principales :

- Effectuer l’entretien courant des locaux (travaux simples de plomberie, d’électricité, de menuiserie, de peinture);

- Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou équipements;

- Réaliser l’ensemble des opérations de manutention courante dans les services;

- Manipuler des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention;

- Participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou équipements;

- Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions.

Activités du service :

Police nationale

Composition et effectifs du service :

Au sein du service de soutien opérationnel (16 personnes), le bureau des Finances et l’Immobilier est composé de :

- 1 secrétaire administratif de classe supérieure – Chef de bureau

- 3 adjoints administratifs : 2 agents au budget et 1 agent à l’immobilier

- 1 agent technique : à l’immobilier

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du service de soutien opérationnel, son adjoint et le responsable du bureau de la logistique, du budget et de l’immobilier.

Liaisons fonctionnelles :

Services de police, SGAMI, Préfecture, entreprises privées.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Bonne condition physique – Polyvalence – Travail en équipe – Rigueur – sens de l’organisation – Contacts humains – Discrétion – Habilitation électrique BR-BT 

Titulaire du permis B (déplacements dans les différentes circonscriptions du département).

Régime horaire hebdomadaire : 40h30 avec horaires variables (pointeuse) – 25CA et 29 ARTT

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatiques - bureautique : niveau pratique à acquérir;

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir;

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis;

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis;

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis.

Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis;

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis;

- Savoir communiquer : niveau pratique requis.

Groupe RIFSEEP : 2

Vos perspectives : communes au corps des agents techniques.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Agent de maintenance général des bâtiments

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 20I30

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1

Vous pourrez trouver le lien du formulaire de candidature :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)