Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Vérifier la conformité des commandes et en assurer le suivi

- Assurer les opérations de stockage des équipements reçus

- Assurer la délivrance des moyens (matériel informatique et transmissions, consommables numériques…) et leur mise en œuvre en fonction des besoins

- Recenser les moyens disponibles et/ou réalise des inventaires

- Assurer la dépollution des équipements destinés à la réforme

- Assurer l’interface avec les usagers

- Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition

- Traiter les SAV

Les missions du SDAN sont principalement d’assurer la mise à disposition, l’opérationnalité et la maintenance de 1er niveau à un statut optimal de performance, pour l'ensemble de l'infrastructure matérielle et logicielle, auprès des utilisateurs et des services de la DIPN, dans le respect des missions, des objectifs et des contraintes fixés par le chef de service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Parmi les actions non exhaustives que le SDAN doit mener, il :

. procède au renouvellement des matériels obsolètes

. assiste techniquement les utilisateurs et les conseille tant par téléphone qu’en présentiel

. recueille les besoins émis par les utilisateurs et/ou les services, les analyse et y apporte des réponses

. assure le maintien en condition opérationnelle des outils de transmission et de télécommunication

. diffuse les règles d'utilisation des moyens informatiques

. veille au respect des règles de sécurité par les utilisateurs

L’activité se développe, à des degrés divers autour de trois axes principaux :

- déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries, NOEMI…) et les équipements de télécommunications et de transmissions (radios embarquées, portatifs, téléphones fixes, NEO, …)

- conseiller le chef de service en matière d'acquisition des matériels de tous types et de logiciels particuliers (autres que de bureautique traditionnelle)

- appliquer les règles de sécurité définies par le directeur interdépartemental, sur proposition du pôle SSI.

Composition et effectifs du service
L'effectif du SDAN peut en partie, ou entièrement, être composé par des catégories d'agents publics de statut actif, administratif de la police nationale, ou technique

Liaisons hiérarchiques :

Le SDAN est rattaché auprès du directeur interdépartementale de la police nationale de la Gironde

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l'intérieur, ANFSI, SGAMI SO, préfecture de la Gironde, GGD33, DZPN SO, DNSP, DNPAF, DNPJ

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion professionnelle, disponibilité et grande réactivité. Savoir s’organiser, s’adapter et faire preuve de rigueur et de méthode,

Travail intensif de manutention et sur ordinateur. Polyvalence indispensable.

Régime hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d'ARTT.

Service en horaires variables, plages obligatoires de présence 09h30-11h30 et 14h00-16h00. Calcul du volume horaire par tranches de vingt-huit jours.

Détention permis de conduire catégorie B, et conduire sans appréhension véhicule de tourisme et fourgonnette.

Poste soumis à obtention de l'Habilitation Très Secret Défense - Délai d instruction 4 mois minimum

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Chef SDAN: 05.24.57.42.71

Secrétariat DIPN33 : 05.57.85.70.01 ou 05.57.85 70 02

Courriel chef SDAN : dipn33-sdan@interieur.gouv.fr

Courriel secrétariat : dipn33-secdir@interieur.gouv.fr

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau expert requis

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau expert à aquérir

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

savoir communiquer : niveau expert requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer et d’enrichir son parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction interdépartementale de la police nationale de la GIRONDE – Site “La Remonte”

21 impasse de la Remonte – 33700 MERIGNAC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire logistique - ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels - LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code SAA : 33PNA0000

Code SAO : 33PNA0500

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)