Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

• Établir des convocations ;
• Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
• Notifier des droits aux victimes ;
• Rédiger des réquisitions ;
• Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
• Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

service de police judiciaire

Composition et effectifs du service :

1 CCD, 3 CC, 120 CEA, 8 PATS

Liaisons hiérarchiques :

Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription

Liaisons fonctionnelles :

officiers et agents de police judiciaire du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation

• adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
• exclusion des horaires variables

Le calendrier 2025 des formations assistants d’enquête est le suivant :

– Session 1 : du 24 février au 28 mars ;

– Session 2 : du 7 avril au 16 mai ;

– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;

– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

 La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau expert requis
• Savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau initié requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Référentiel / répertoire des métiers de la fonction publique

Domaine fonctionnel : Sécurité

Intitulé de l’emploi-type : Chargée / Chargé d'enquête de police judiciaire

Code emploi-type  : FPSEC012/ERSEC006

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible aux adresses ci-dessous :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personne à contacter :

Direction Interdépartementale de la police nationale de Meurthe et Moselle / CPN Longwy-Villerupt

1, avenue du Préfet Erignac

54350 MONT SAINT MARTIN

Secrétariat : dipn54-longwy@interieur.gouv.fr / Tél. 03 55 05 24 53

Date de limite de dépôt de candidatures : 31/12/2025

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) / 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)