Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

La logistique est divisée en 3 pôles différents : la maintenance immobilière/armement, les moyens mobiles et le matériel/habillement.

 
Le pôle matériel et habillement intervient dans la gestion logistique au niveau départemental.

 
Il assure, dans le cadre des directives budgétaires, l’équipement des services et des personnels de la DIPN en fournitures et matériels divers, ainsi qu’en matériel et habillement spécifiques police.

 
Ainsi il participe notamment :

 
- à la gestion, au suivi et à la distribution des stocks du magasin (inventaire, fournitures de bureau, consommables informatiques, équipements de police, matériel divers de soutien) ;

- à la gestion des commandes, des réceptions et des livraisons , en lien avec le service des finances du SDSO ;

- à la mise à jour des tableaux de suivi de consommation de matériels ;

- à la gestion du CAP (compte à point) Service de la DIPN 57 (commandes, réception et distribution) ;

- au recensement annuel départemental dans le cadre du PEC (plan d’emploi des crédits) et du CATACHAT.

Appui ponctuel au niveau du pôle logistique, en fonction des besoins (déménagement de service, préparation de cérémonie…)

Votre environnement professionnel

Activités du service
 

Placé sous l'autorité de la Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Moselle en liaison avec les services de la DIPN, du SGAMI, le SDSO assure l’ensemble des fonctions soutien (gestion du budget, logistique, immobilier, ressources humaines).

Le SDSO constitue une interface entre les départements de la DIPN et divers interlocuteurs (SGAMI, DRHFS...) ainsi qu’avec les autorités hiérarchiques ou fonctionnelles.

Il représente un échelon de suivi départemental des services, initie, organise et gère les évolutions et les innovations pour répondre aux différents besoins opérationnels des services.
 

Le SDSO est divisé en 4 pôles : le budget, les ressources humaines, la logistique, la prévention.

Composition et effectifs du service

1 attaché de catégorie A
1 agent major de Police
2 adjoints administratifs de catégorie C
2 adjoints techniques de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du SDSO et son adjoint

Directrice de la DIPN

 
Liaisons fonctionnelles

SGAMI EST – Garages privés – Contrôles techniques – Entreprises

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande polyvalence indispensable avec l’ensemble des agents du SDSO/Logistique

régime hebdomadaire 40h30

25 CA + 29 jours ARTT

horaires variables :

plage variable 07h30 - 18h30

plage fixe 9h30-11h30 / 14h30 - 16h30

Qui contacter :

dipn57-so-rh@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques:

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau pratique - requis

avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire:

savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

savoir s'organiser : niveau pratique - requis

savoir appliquer la réglementation : niveau initié - à acquérir

savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir-être:

avoir le sens des relations humaines : niveau initié- requis

savoir communiquer : niveau pratique - requis

savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Permis B recommandé

Vos perspectives :

Le soutien aux différents services revêt un caractère opérationnel de premier niveau et d’une importance primordial. Il permet en outre de développer des compétences telles que le travail en réseau, mais également d’élargir son champs d’action sur plusieurs domaines d’activités, avec un accroissement des responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Direction Interdépartementale de la Police Nationale

Service départementale de soutien opérationnelle – Bureau de la logistique

Hôtel de police

45 rue Belle Isle

57000 METZ

Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : INTERVENTIONS TECHNIQUES ET LOGISTIQUES

Emploi-type (RMFP) : Gestionnaire logistique
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG005

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2