Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

 
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : service de police judiciaire

 
Composition et effectifs du service : 3 CC, 114 CEA, 17 PATS

 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription

 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité

- Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;

- Exclusion des horaires variables ;

 
- L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.

Le calendrier 2025 des formations assistants d’enquête est le suivant :

– Session 1 : du 24 février au 28 mars ;

– Session 2 : du 7 avril au 16 mai ;

– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;

– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100).

Qui contacter ?

Bureau des Ressources Humaines :
dipn59-dunkerque-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques/ niveau initié - requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau expert - requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger/ niveau expert- requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

 
Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert - requis

Savoir s'adapter/ niveau initié - requis

Savoir s'exprimer oralement/ niveau expert- requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidatures : 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale 59

Circonscription de Police Nationale de Dunkerque
Service Local de Police Judiciaire

Hôtel de police 60 Quai des hollandais 59385 DUNKERQUE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Sécurité

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC012 - Chargée / chargé d'enquête de PJ

 
Emploi fonctionnel : Sécurité

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Code RIME : FP2ADM03

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2