Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Gestion dans l’outil GesTT - Gestion Temps Travail - des 2 900 fonctionnaires de la DIPN 77 :

 - S’attacher au respect de l’application des textes en matière de temps de travail

- Participer au réseau des référents GesTT - Gestion Temps Travail - animé par l’équipe projet GesTT

- Réaliser des actes de gestion, de suivi, de vérification et de contrôle des comptes utilisateurs GesTT

- Contrôler et mettre en paiement les indemnités trimestrielles (astreintes, heures de nuit, dimanches et jours fériés, indemnité spécifique de nuit) ainsi que les heures supplémentaires lors des campagnes d’indemnisation

- Réaliser des états statistiques sur demande ou sur initiative

- Contribuer au pilotage et à la décision par son expertise auprès de la hiérarchie

- Accompagner les utilisateurs dans la compréhension du réglementaire et de GesTT

- Rendre compte à la hiérarchie

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au sein du Service de Soutien Opérationnel, la cellule GesTT travaillera en étroite collaboration avec le Chef du Service de Soutien Opérationnel et son adjoint, le DIPN et son adjoint

Composition et effectifs du service :

La cellule comprend 1 agent de catégorie B dont la chef de cellule (SACE) et 1 agent de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

- Le Chef du Service de Soutien Opérationnel et son adjoint

- Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

- SSO

- Commissariats du Département

- SGAMI

- DRHFS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT

- Connaissance de l'institution policière
- Réactivité
- Discrétion
- Polyvalence
- Disponibilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 
Conditions d’emploi :

 Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter : Chef du Service de Soutien Opérationnel ou son adjoint Tél : 01 60 56 68 20/81

Courriel : dipn77-so@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir anticiper - niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis

Savoir être

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Spécialisation dans la gestion RH en périmètre Police

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale
51, rue du Général de Gaulle - 77000 MELUN

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 - Chargé de la gestion des RH de Proximité

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007 - Gestionnaire Ressources Humaines

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2