Vos activités principales

– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

– assurer l’assistance aux autopsies ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

– participer aux actions de communications.

– Participe au exercices attentat/tuerie de masse organisés au sein du SIPJ

Activités du service

La DPS de Lille se compose d’une section d’intervention de niveau 3, d’une section criminalistique conventionnelle (plateau technique zonal de proximité) et d’une section d’identification.

La DPS Lille assure des interventions PTS sur les départements du ressort du SIPJ 59. Ces missions couvrent les faits les plus graves, sensibles, ou nécessitant une technicité spécifique (telle que la balistique de proximité).

Certains agents de la DPS Lille sont également membre de l’UPIVC (Identification de victimes de catastrophes) et de CONSTOX (Constatations en milieu toxique), plaçant dans ce cadre l’action de la DPS au niveau national et international.

La DPS Lille procède de plus à la révélation par procédés physico-chimiques et à l’exploitation des traces papillaires sur les objets placés sous scellés lui étant confiés.

La section d’identification constitue l’un des 18 sites régionaux du FAED. A ce titre, cette section assure l’exploitation et l’identification des traces et empreintes transmises par tous les services de la Zone Nord.

Vos perspectives :

-Evolution de carrière dans le corps (passage de grade)

-Evolution de fonction possible au sein du service

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A

B1

Domaine(s) fonctionnel(s)

SECURITE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel-niveau pratique-requis
Relevé de traces et indices-niveau pratique-requis
Techniques d'exploitation des traces et indices-niveau pratique-requis
Hygiène et sécurité-niveau pratique-requis

Savoir-faire

Savoir rédiger-niveau pratique-requis

Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis
Savoir analyser-niveau pratique-requis
Savoir s'organiser-niveau pratique-requis
Savoir-faire au choix-niveau expert-requis

 
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines-niveau pratique-requis
Savoir s'adapter-niveau pratique-requis
Savoir communiquer-niveau pratique-requis
Savoir s'exprimer oralement-niveau pratique-requis

Niveau IPTS 1

Composition et effectifs du service

La DPS compte 31 fonctionnaires et se compose de : 1 agent administratif ,1 ingénieur PTS, 2 techniciens en chef, 4 techniciens principaux PTS,18 techniciens PTS et 5 A.S.P.T.S
La section d’identification est actuellement composée de 5 agents (2 TPPTS, 2 TPTS, 1 ASPTS)

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

N+2 : Chef·fe et adjoint·e SIPJ 59

N+3 : Chef·fe et adjoint·e DIPN 59

Date limite de candidature 31/10/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique