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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DIPN26/ Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel au secrétariat de Direction


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA026PNC-109898  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIPN26/ Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel au secrétariat de Direction

Description du poste

Vos activités principales :

  • Organiser le secrétariat particulier du DIPN
  • L’assistante de direction fait preuve de discernement dans l’urgence des dossiers et de l’information à traiter (VO, bilan délinquance, power-point...)
  • Veiller au respect des échéanciers et prépare la documentation nécessaire aux rendez-vous du directeur
  • Collecter les statistiques se rapportant à l’activité concernée (délinquance, sécurité routière…)
  • Rédiger certains courriers et documents relatifs au domaine d’activité
  • Assurer les relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et interlocuteurs concernés
  • Gérer de la boite mail DIPN 26 et visuel sur la boîte mail EM
  • Mettre en ligne sur le site Intranet de la DIPN des diverses notes de service (DIPN, CPN et EM) et tous documents qui doivent être portés à la connaissance des fonctionnaires de la DIPN 26.
  • Assurer le suivi de divers dossiers
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique
  • Préparer des réquisitions procureur pérennes et autres + diffusion sur le site Intranet DIPN
  • Préparer les permanences DIPN et Officiers + diffusion sur site Intranet DIPN
  • Gérer des demandes de félicitations et gratifications
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique
  • Gérer l’agenda du Directeur et de l’adjoint au Directeur
  • Présenter le parapheur à la signature du Directeur
  • Gérer GESTT
  • Collecter les organigrammes, annuaires de tous les services et mise sur site Intranet DIPN
  • Collecter des plans de rappel de tous les services
  • Transmettre des BQ, synthèses zonales
  • Établir la synthèse journalière départementale
  • Gérer le planning de réservation de salles
  • Gérer CHORUS DT (frais de déplacements)
  • Participer aux réunions de direction et établissement des compte-rendus sur demande du Directeur


Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le secrétariat du Directeur Interdépartemental de la Police Nationale de la Drôme assure le bon fonctionnement du secrétariat ainsi que les tâches qui y sont liées.


Composition et effectifs du service

Le secrétariat est composé de 2 personnels administratifs de catégorie C.

 
Liaisons hiérarchiques

Directeur Interdépartemental, Directeur adjoint et Chef État-Major départemental

 
Liaisons fonctionnelles

Directeur, Directeur adjoint, chef des CPN du département, Direction Zonale Police Nationale Sud-Est Lyon, Préfecture de la Drôme, les mairies du département, Tribunal judiciaire, Groupement de Gendarmerie de la Drôme

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, réactivité, rigueur, disponibilité et polyvalence.

 

40h30 par semaine en horaires variables (avec badgeage) générant 29 RTT

 

Poste bureautique équipé de la main courante de la police nationale (MCPN), de la messagerie (PABLO – ICASSO), de la suite bureautique LIBREOFFICE (WRITER, CALC…), et de logiciels spécifiques (ORUS, ALICE Courrier, CHORUS, GESTT, GPO, PROCEA, RESANA, TABLEAUX DE BORD...)

 

Pour les fonctionnaires, éligibilité à l’indemnité de sujétion spéciale attribuée aux personnels administratifs et techniques de la Police Nationale (ISSPATS)

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
  • Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

  • Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser - niveau pratique - requis
  • Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir-être :

  • Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
  • Savoir communiquer - niveau pratique - requis
  • Savoir accueillir - niveau pratique - requis
  • Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique
  • Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique-requis

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Date limite de candidature : 31/12/2025

 

Qui contacter ?

Chef du secrétariat  : Tél : 04 75 82 22 92

Chef SSO Tél : 04 75 82 22 90

Chef du BRH : 04 75 82 22 61

 


Courriels :

dipn26-secdir@interieur.gouv.fr

dipn26-so-rh@interieur.gouv.fr

 

Temps plein

Oui

Rémunération

Groupe RIFSEEP : 2

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

Personnels du ministère de l'Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

 

 

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

 

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EEP002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Lieu d'affectation

VALENCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN26/Hôtel de police - 21 rue Farnerie - 26000 VALENCE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

Cheffe secretariat : dipn26-secdir@interieur.gouv.fr