Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le RT est impliqué dans la politique publique de sécurité économique. À cet effet, les référents sécurité économique du renseignement territorial, présents sur l'ensemble du territoire par le biais des implantations zonales, régionales et départementales, ont un rôle de capteur et d'alerte auprès des pouvoirs publics mais également auprès des services partenaires. Leur parfaite connaissance du tissu économique et social, grâce au suivi des entreprises et plus spécifiquement des PME, leur permet de participer et contribuer aux différents dispositifs mis en œuvre par cette politique publique, dont les comités régionaux, présidés par les préfets de région, font partie.

 
Le contractuel devra disposer d'excellentes capacités de recherche (connaissance OSINT), d'analyse, de synthèse et de rédaction. Il aura en charge le suivi local des entreprises et de détection de start-up ou TPE/PME qui pourraient nécessiter une attention du RT.

Basé au SDRT Bordeaux Il assistera également le référent SE zonal dans la préparation des réunions des GISSE ( synthèse du suivi zonal et des vulnérabilités détectées).

 
Le contractuel pourra être amené à conseiller et assister des acteurs économiques, notamment des chefs d’entreprises, en termes de protection des informations considérées comme stratégiques pour l’activité de leurs entreprises et à détecter des vulnérabilités dans les dispositifs de protection des entreprises. Il devra également effectuer de la veille dans le domaine économique.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La direction nationale du renseignement territorial (DNRT) est le service de renseignement de la direction générale de la police nationale, au sein du ministère de l’intérieur.

Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d’apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.

Composition et effectifs du service
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Liaisons hiérarchiques
Chef Départemental du Renseignement Territorial de la Gironde

 
Liaisons fonctionnelles

Le service et les membres de la communauté du renseignement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Poste soumis à une habilitation Très Secret

- Régime horaire : 40h30/par semaine - 25 CA - 29 ARTT.

- Une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation.

- Des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.

- Des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.

- Une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires.

- Une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet.

- Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.

- Déplacements possibles sur la zone

- Réactivité et capacité à prioriser

- Curiosité intellectuelle

- Qualités rédactionnelles

- Un bon sens du relationnel

- Maîtrise de la bureautique

- Implication, loyauté et discrétion attendues

Qui contacter ? 

dipn33-rt-sad@interieur.gouv.fr

05-54-52-80-20

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV et lettre de motivation

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Sens de l’initiative

niveau maîtrise requis

Faire preuve d’un esprit de recherche et de réactivité 

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Poste susceptible d’évoluer au fur et à mesure du développement du service.

L’expérience et la connaissance de l’institution seront un atout dans la suite du parcours professionnel

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN33 - SDRT

HOTEL DE POLICE DE BORDEAUX

23 rue François de Sourdis - 33000 BORDEAUX

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN002 - Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code SAA : 33PNA0700

Code SAO : 33PNA0750

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)