Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en l’occurrence la Brigade des Atteintes aux personnes ainsi que l’antenne de l’OFMIN (Office mineurs) de la DCT (division de la criminalité territoriale) du SIPJ (service interdépartemental de police judiciaire) d’Ille-et-Vilaine en réalisant notamment les missions suivantes :

- Établir des convocations
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- Notifier des droits aux victimes
- Rédiger des réquisitions
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation, aux exploitations vidéo
- Suivi des résultats des traces biologiques
- Gestion et suivi des rapports PTS
- Intégration des dossiers PTS numériques dans le LRPPN
- Suivi des mails de la Brigade
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers (Plaintes, Instructions de parquet, Art 41), des scellés, suivi de la PPN et répartition des dossiers en vaines recherches en numérique, etc

Votre environnement professionnel :

Activités du service : DCT- BAP et DCT- Antenne OFMIN

Composition et effectifs du service : 78 personnels de tous corps et grades

Liaisons hiérarchiques : officiers chefs de la brigade des atteintes aux personnes et de l’antenne OFMIN

Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Conditions particulières d’exercice : 

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention :

- adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

- exclusion des horaires variables

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques : 

Connaître l'environnement professionnel :niveau expert à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Savoir-être :  

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/26

Qui contacter : dipn35-pj-dpo-sec@interieur.gouv.fr

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR095A – Chargé d’enquêtes de police judiciaire et d’enquêtes administratives

Pour information, les dates des prochaines sessions de formation assistants d'enquête sont les suivantes:

- Session 17: du 31 août au 02 octobre 2026 (ENP de Sens);

- Session 18: du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes);

- Session 19: du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens).

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)