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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DIPN35 - Chargé(e) de mission maîtrise des risques financiers


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA035PNB-124705  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIPN35 - Chargé(e) de mission maîtrise des risques financiers

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales au sein du Bureau des Finances et des Affaires Immobilières :


- Développer les dispositifs de contrôle interne structurant et assurer le suivi régulier : organigramme fonctionnel nominatif, contrôle des habilitations, grilles de diagnostic et cartographie des processus, contrôle de second niveau, suivi des clôtures des engagements juridiques, suivi des fiches d'immobilisations en cours, inventaires des immobilisations


- Concevoir, développer et diffuser une culture de la prévention des risques financiers auprès des acteurs de la chaîne de la dépense


- Assurer le pilotage du dispositif de maîtrise des risques (AMARIS Box) : délégation des droits des points de contrôle, suivi des contrôles à effectuer et effectués, remonté des anomalies

 
- Participer à l'amélioration des états de suivi des dépenses : analyse fine de certains référentiels de programmation

 
- Assurer une veille juridique des marchés, conventions et contrats, et apporter un réel appui aux gestionnaires budgétaires : recensement des besoins en lien avec le Bureau de la Logistique, vérification des CCAP/CCTP

 

Activités du service : 


Le département est l’échelon territorial de mise en œuvre des politiques nationales. Les directions interdépartementales de la police nationale (DIPN), constituant le niveau structurant de droit commun des soutiens et favorisant une plus grande proximité avec les services et les agents.


Le service départemental des soutiens opérationnels (SDSO) apporte son appui au directeur interdépartemental de la police nationale sur le soutien de proximité de droit commun dans les domaines suivants :

- ressources humaines : guichet de proximité pour les agents, établissement des listes et classements départementaux, fiabilisation des données, suivi de la discipline ;

- budget : gestion des crédits délégués de l’UO départementale, passation des commandes ;

- logistique et immobilier : suivi de l’état des bâtiments et des travaux d’aménagement et d’entretien, suivi des stocks, établissement des prévisions de besoins en matériels dans le cadre du PEC ;

- suivi du parc automobile.

 

Liaisons hiérarchiques : 


La cheffe du Bureau des Finances et des Affaires Immobilières (BFAI) et son adjointe

 

Liaisons fonctionnelles : 


Partenariat direct avec le SGAMI, la préfecture, les directions de l’hôtel de police et la DZPN

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

40h30 hebdomadaire – 29 RTT – 25 CA (+2 HP) – horaires variables

 

Qui contacter ?

dipn35-so@interieur.gouv.fr

Cheffe du Bureau des finances et des affaires immobilières : 02.99.79.85.81

 

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre : 


Connaissances techniques : 


Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
à acquérir


Savoir-faire : 


Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis

 

Savoir-être :


Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis

 

Vos perspectives :

 


Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

 


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CHARGEE / CHARGE DE CONTROLE
INTERNE FINANCIER - FPGBF008

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation

  DIPN 35 - SDSO 22 boulevard de la Tour d'Auvergne BP 90402  35004 RENNES Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RENNES – DIPN 35

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026