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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DIPN35 - Gestionnaire de proximité RH antenne SDSO - Saint-Jacques-de-la-lande


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA035PNC-118291  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DIPN35 - Gestionnaire de proximité RH antenne SDSO - Saint-Jacques-de-la-lande

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 


Vos activités principales :

 

Basée à Saint-Jacques-de-la-Lande, l’antenne est une émanation du Service départemental des soutiens opérationnels (SDSO) de la DIPN35 auquel elle est rattachée. Elle constitue un relai de proximité efficace pour les agents du Service interdépartemental de la Police aux Frontières (SIPAF). La gestionnaire, placée sous l’autorité directe de la cheffe de l’antenne, est chargée des missions suivantes :

 


- Suivre et gérer la gestion RH des agents relevant du SIPAF en terme d’effectifs, avancement, mobilité, examens, entretiens professionnels, procédures disciplinaires, congés maladie, traitements, retraite….

Les corps suivis sont les suivants : corps des personnels administratifs, corps d’encadrement et d’application (CEA), corps de commandement, corps des SIC (système d’information et de communication), corps des techniques, des policiers adjoints (PA) ;

 


- Saisir et mettre à jour les informations RH dans DIALOGUE ;

 


- Assurer la liaison et l’information entre la DIPN/SDSO et l’Antenne du SDSO sur le site de la PAF ;

 


- Répondre aux commandes RH de la DIPN /SDSO ;

 


- Participer au recensement des besoins en effectifs ;

 


- Créer et renouveler les cartes professionnelles ;

 


- Contribuer à la gestion de la réserve opérationnelle.

 


- Assurer la gestion des frais de déplacements des agents relevant du SIPAF : ordres de mission – réservations hôtelières et de transport - états de frais

 

 

 

Outils :

- Dialogue 2 – RH

- Chorus DT

- Libre office WRITER et libre office CALC

 

 


Votre environnement professionnel :

 


- Activités du service : Le service départemental de gestion opérationnelle (SDSO) apporte son soutien à l’ensemble des services de la DIPN 35 dans les domaines suivants : ressources humaines, budgétaire, logistique et immobilier.

 
- 1 Secrétaire Administrative

- 2 Adjointes Administratives

- 4 Adjoints Techniques

 


- Liaisons hiérarchiques :

Cheffe Antenne du SDSO sur le site de la PAF

Adjointe cheffe SDSO

Cheffe SDSO

 


- Liaisons fonctionnelles : les chefs de bureaux du SDSO, le SGAMI Ouest, le SIPAF, les prestataires extérieurs.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Discrétion


Permanence de l’unité RH jusqu’à 17h30 (à organiser entre les 2 gestionnaires).

 
Horaires variables de 40h30 générant 29 jours de RTT

 

Qui contacter ?

Cheffe Antenne PAF : 02 90 09 83 00

La cheffe du SDSO : 02.99.79.85.11 

dipn35-so-paf-rh@interieur.gouv.fr

dipn35-so@interieur.gouv.fr

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Descriptif du profil recherché

 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié

à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau initié

à acquérir

 

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

niveau pratique - requis

 

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

 


Vos perspectives :


Évolution vers un poste plus spécialisé dans les ressources humaines, ou un poste de gestionnaire en ressources humaines dans un autre périmètre ministériel.

 


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Chargé de la gestion des RH de proximité : FPGRH012 - ERGRH011

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat 

Article L332-6 du CGFP

(anciennement article 6 quater)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation

  Police aux Frontières Le Reynel  Rue Jules Vallès 35092 RENNES Cedex 09

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint Jacques de la lande

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026