• Groupe RIFSEEP : 2
• Code(s) emploi(s) : FPEADM05 et FPEADM03
• Vos missions :

- Assurer le secrétariat de la cheffe du service interdépartemental de police judiciaire de la Loire (SIPJ)

- Gérer le personnel du service - mesurer la performance du service

- Suivi du portefeuille courrier du service

• Votre environnement professionnel :

- Activités du service :

Enquêtes judiciaires et administratives relevant de la police nationale (petite et moyenne délinquance) nécessitant des investigations poussées.

- Composition et effectifs du service :

7 CC - 168 CEA - 3 PA - 18 administratifs - 13 PTS

- Liaisons hiérarchiques :

- adjoint au chef de la division du pilotage opérationnel (Major)

- chef de la division du pilotage opérationnel (Commandant divisionnaire)

- Liaisons fonctionnelles :

- Etat-Major départemental

- agents du service départemental de soutien opérationnel (bureau des ressources humaines et accompagnement, bureau des finances, bureau de la logistique et immobilier)

- Parquet

- Services de la Préfecture

- Autres services de Police

• Durée attendue sur le poste : 3 à 7ans
• Localisation : Hôtel de Police de Saint-Etienne - 99bis cours fauriel 42100 SAINT-ETIENNE
• personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
• date limite de candidature : 31/12/2024
• liens pour candidater :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
  -Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

- Horaires variables

- 40h30 hebdomadaire

- 25 CA + 29 RTT

• Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Disponibilité, réactivité et discrétion

• Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

• Savoir faire :

- Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser

niveau expert - requis

- Savoir rédiger

niveau expert - requis

• Savoir-être

- Savoir s'adapter

niveau expert - requis

- Avoir le sens des relations humaines

niveau expert - requis

- Savoir communiquer

niveau pratique - requis

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2