- Groupe RIFSEEP : 2

- Domaine fonctionnel : Études et évaluation des politiques publiques

- Code emploi : ASSISTANT D’ETUDES / EEP002A

- Vos activités principales :

- Gestionnaire du L.R.P.P.N. et contrôle de fiabilité des données enregistrées

- Assure la collecte, la recherche, la fiabilité et la saisie des informations aux fins d'études ou d'enquête

- Effectue le premier traitement de l'information en produisant des états, recoupements et synthèses permettant un usage opérationnel des données

- Assure la diffusion des études ou données aux destinataires concernés

- Réaliser des études statistiques opérationnelles simples

- Analyser à des fins d'orientation concrète en termes de mobilisation de moyens policiers en fonction des situations locales

– Établissement et mise en forme de divers états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière

– Dans son domaine enregistre le courrier «départ»

- Réaliser des requêtes simples sur ORUS. Produire des statistiques par le biais d’ORUS. Gérer les flux des procédures pénales numériques (PPN).

-Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Bureau de Liaison et de Soutien (BLS) est une structure administrative constituée de personnels administratifs qui par les missions qui leur sont confiées, contribuent à l'efficacité opérationnelle sur la voie publique. Elle intervient dans des domaines variés, tant administratif (secrétariat de direction et traditionnel, avancement, notation, mutations, discipline) ou spécialisé (enregistrement des plaintes et procédures judiciaires, établissement d'états statistiques en matière d'activité judiciaire, participation à l'élaboration de la cartographie de la délinquance).

 Composition et effectifs du service
Elle est composée du Secrétariat de Circonscription, d’un bureau statistiques, d’un bureau du personnel et d’une unité d’accueil. Le Chef du BLS assure l'organisation, le suivi et le contrôle de l'activité de cette unité.

Liaisons hiérarchiques
La Cheffe du BLS

Le Commandant, Adjoint Chef de Circonscription

Le Chef de la CPN du Gier

Liaisons fonctionnelles
Unités opérationnelles de la CPN du Gier

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Loire

Autres services de police

Préfecture - Parquet

Tout service demandeur

- Localisation

CPN du GIER

12 Rue de St Etienne, 42400 Saint-Chamond

- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

- Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024

- Durée attendue sur le poste : 3 ANS

- les liens pour déposer la candidature :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
 Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
  -Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Travail intensif sur ordinateur (Pablo, Word, Excel, Intranet, Alice, LRPPN, IDICSI, ORUS) – Gestionnaire LRPPN Connaissances de base sur la procédure pénale et la doctrine LRPPN/Connaissance de l'institution policière
• Horaires variables - 40h30 hebdomadaire
• 25 CA + 29 RTT

Vos compétences principales mises en œuvre

• Compétences techniques:

- Avoir des compétences informatiques et bureautiques

Niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise - requis

• Savoir-faire :

- Savoir analyser

Niveau initier - à acquérir

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser

Niveau maîtrise - requis

• Savoir-être :

- Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

- Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2