Catégorie : B

Groupe RIFSEEP : 2

Code Fiche emploi-type : FPSECO12 - Chargé(e) d’Enquête de Police Judiciaire

Vos activités principales :

L’assistant d’enquête est intégré au sein de la brigade financière et de police administrative du service local de police judiciaire, qui traite les investigations financières, les fraudes, la police administrative et le droit des étrangers.

Il seconde les enquêteurs dans l’exercice de leurs fonctions en réalisant principalement les missions suivantes :

- Établissement des convocations des personnes mises en cause, victimes ou témoins dans les procédures

- Réalisation des avis dans le cadre des mesures de garde à vue (avis famille, avocat, médecin)

- Notification de leurs droits aux victimes

- Rédaction des réquisitions au profit des officiers de police judiciaire

- Transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation

- Assistance aux diverses investigations réalisées par les enquêteurs du service

- Gestion des missions liées à l’activité judiciaire du service : suivi des portefeuilles de dossiers, suivi des registres des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Service de police judiciaire traitant de la délinquance de premier niveau.

Composition et effectifs du service :
Affectation au sein du Service Local de Police Judiciaire de la Loire / Division de l’enquête/ Brigade financière comprenant 18 enquêteurs et 1 personnel administratif.

Liaisons hiérarchiques :
- Chef de la BF et BPA
- Chef SLPJ de Saint-Etienne

Liaisons fonctionnelles :
Officiers et agents de police judiciaire du service

Date attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2026

Localisation : Hôtel de Police, 99 bis cours Fauriel, 42100 ST ETIENNE

Liens pour candidater  :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

 "La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Temps de travail : 40H30 hebdomadaire 

25 CA et 29 RTT

Polyvalence, réactivité, discrétion

SAA : 42PNC0000

SAO : 42PNC1600

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2