Vos activités principales

Au sein de la section des affaires immobilières, le ou la gestionnaire du patrimoine immobilier assiste la responsable de la stratégie immobilière dans le suivi et la gestion administrative du patrimoine immobilier de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Loire-Atlantique (DIPN 44), qui compte 12 implantations immobilières.

Composé de la responsable (catégorie B) et du gestionnaire (catégorie C), le pôle « stratégie immobilière » a pour principales missions :

• Recensement et analyse des besoins des services en matière de travaux et de mobilier ;
• Suivi des devis et des services faits, en lien avec la section des finances ;
• Alimentation de tableaux de bord et de bases de données ;
• Suivi de la bonne tenue des contrôles et vérification périodiques obligatoires (CVPO) ;
• Suivi des désordres immobiliers ;
• Participation à la coordination des activités des services de maintenance (internes et externes) ;
• Suivi des autorisations d’accès et prise en charge des intervenants de sociétés extérieures ;
• Participation à la politique d’hygiène et sécurité en lien avec la conseillère de prévention ;
• Suivi de l’exécution du marché de nettoyage des sites, en lien avec la section des marchés ;
• Participation à la politique d’inventaire de la structure,
• Élaboration et mise en forme de documents, rédaction de compte-rendus.

Groupe RIFSEEP : 2

Activités du service

Le SDSO est le service de la Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Loire-Atlantique (DIPN 44) dédié au soutien des autres services et filières opérationnelles de la DIPN : Sécurité Publique, Police Judiciaire, Police aux frontières, Renseignement territorial, Etat-major, Circonscription de Saint-Nazaire et Circonscription de La Baule.

Au sein du SDSO, le Bureau des Finances et des Affaires Immobilières (BFAI) comprend 3 sections : section des finances, section des affaires immobilières (composé de 2 pôles « stratégie immobilières » et « maintenance immobilière), et section des marchés et achats.

Composition et effectifs du service

• Chef de section des affaires immobilières, ingénieur de services techniques
• Pôle stratégie immobilière : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif
• Pôle maintenance immobilière : 3 adjoints techniques

Liaisons hiérarchiques

• Responsable de la stratégie immobilière (SA),
• Chef de section (IST),
• Cheffe du BFAI (AAE),
• Cheffe SDSO (CAIOM) et son adjointe (AAE)

Liaisons fonctionnelles

• Tous services de la DIPN44,
• SGAMI Ouest,
• Sociétés titulaires des marchés (nettoyage, travaux)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Régime hebdomadaire en horaires variables, sur la base de 40H30 par semaine, générant 29 RTT
• Pas de permanence ou de travail le week-end
• Déplacements occasionnels sur le département 44
• Titulaire permis de conduire de préférence

Personne à contacter :

Cheffe BFAI : 02 53 46 71 89

Courriel : dipn44-mobmi@interieur.gouv.fr

Inscription obligatoire sur MOB-MI ou sur Choisir le Service public / aucune candidature ne sera prise en compte par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité

Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Attention : le service est susceptible de procéder au classement des candidats dès la fin de la publication réglementaire de 30 jours.

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié / à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / à acquérir
• Savoir s'organiser / niveau pratique / requis
• Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

Savoir-être

• savoir s'adapter / niveau pratique / requis
• avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
• savoir communiquer / niveau initié / à acquérir

Vos perspectives :

Expérience en matière de gestion du patrimoine, en lien avec la gestion budgétaire et les marchés, pouvant être valorisée dans la préparation de concours et d’examens professionnels.

Mobilité possible vers d’autres postes d’adjoints administratifs, selon vacances de poste.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Inter Départementale de la Police Nationale de la Loire Atlantique

Service Départemental de Soutien Opérationnel

Place Waldeck Rousseau - Bâtiment Audubon

44000 Nantes

Emploi fonctionnel (codification RMFP) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : Responsable de gestion du patrimoine immobilier (FPBAT010)

Emploi fonctionnel (codification REMI) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type (REMI) : Responsable de gestion du patrimoine immobilier (INF002A)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)