Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Effectuer le contrôle qualité et le retraitement du flux judiciaire en vérifiant fiabilité des données, adéquation des procédures papier et numérique, alimentation des différents fichiers de travail Police

- Vérifications alimentations fichier TAJ

- Créer des requêtes complexes dans ORUS afin d’aider le travail judiciaire et le pilotage des unités

- Transmission des procédures judiciaires, gestion du flux des procédures et fiabilisation des données statistiques

Activités du service :

Le Service Local de Police Judiciaire est chargé localement sur le ressort de la circonscription de traiter les enquêtes judiciaires afin de participer à la manifestation de la vérité et de mettre les auteurs d’infraction pénale à disposition de la justice. Le secrétariat judiciaire est une unité chargée du soutien statistique et du contrôle de la qualité du travail judiciaire, en lien avec les enquêteurs et la hiérarchie.

Le travail du secrétariat judiciaire consiste au contrôle qualité des plaintes et de toutes les procédures judiciaires pour fiabilisation des fichiers Police, à l’alimentation des statistiques de pilotage local de l’activité, au traitement du courrier judiciaire, des archives et de toutes les missions connexes de suivi judiciaire en soutien des enquêteurs

Composition et effectifs du service : 

2 GPX

2 agents administratifs catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

Chef SLPJ et adjoint

Chef CPN et adjoint

Bureau de liaison et soutien

 
Liaisons fonctionnelles :

Préfectures, parquets, bailleurs sociaux, huissiers, association d’aide aux victimes, SLPJ et autres services de police et gendarmerie

Domaine fonctionnel : Organisation, contrôle et évaluation.

Vos perspectives :

Évolution vers d’autre emplois dans le domaine fonctionnel

Concours interne et examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Qui contacter :

Chef CPN : 06.15.14.40.29

Adjoint chef CPN : 06.30.09.64.76

dipn51-chalons-champagne@interieur.gouv.fr (secrétariat)

Liens à utiliser pour candidater :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FP2ADM03 Gestionnaire instructeur administratif

Code fiche de l’emploi type (REMI) : ADM006A Gestionnaire instructeur administratif

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Missions exercées sur la base horaire de 40h30 générant 29 jours ARTT – Horaires variables avec contraintes horaires

WORD – INTRANET – MESSAGERIE PABLO – MCPN – CHEOPS NG - LRPPN

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à aquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique - à acquérir

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)