Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Suivi administratif du personnel pour la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Reims (Autorisations spéciales absences, défense en justice, avis de changement de situation, lettres de félicitations…),

- Contrôle qualité des CPN de Chalons-en-Champagne et Epernay,

- Gestion des dossiers d’avancement, de mutation et de notation de l’ensemble du personnel,

- Élaboration des états d’effectifs mensuels et assurer l’analyse et le suivi de l’évolution des effectifs,

- Rédaction de diffusion des notes internes,

- Suivi de l’arbre de noël,

- Suivi médical

- Gestion des dossiers retraite

- Fiabilisation DIALOGUE,

- Gestion du dossier habilitation d’Officier de Police Judiciaire,

- Autorité d’enregistrement local au niveau de la DIPN (cartes professionnelles électroniques),

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel a une vocation départementale et locale. Il assure, au bénéfice de tous les services relevant de la DIPN des tâches administratives, de gestion et de prestations de service. Il constitue l’interface entre les services intéressés de la DZPN EST, de la préfecture du département, du SGAMI et de la DIPN. Il se compose du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement, du Bureau des Finances et des Affaires Immobilières ,du Bureau de la logistique et du bureau de la conseillère de prévention.
Composition et effectifs du service :

Le service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 23 agents :

- 2 agents de catégorie A (2 APAE, le chef SO et son adjoint),

- 3 agents de catégorie B (3 SA),

- 13 agents de catégorie C,

- 3 fonctionnaires du Corps d’Encadrement et d’Application,

- 1 agent contractuel administratif,

- 1 adjoint technique principal.

Liaisons hiérarchiques :

Responsable RH

Chef SO ou son adjoint

DIPN ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Direction Zonale de la Police Nationale EST

SGAMI/Direction des Ressources Humaines/Médecin Inspecteur Régional

Circonscription de police du ressort

Préfecture du département

Médecin de prévention.

Domaine fonctionnel : Ressources Humaines

RMFP : FP2GRH06 Gestionnaire des Ressources Humaines

Date limite de candidature : 31/12/2024

Vos perspectives :

Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines. Préparation concours internes et examens professionnels.

Liens à utiliser pour candidater :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires de travail : 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. Horaires variables

Poste de travail équipé de l’application DIALOGUE SLA

Grande discrétion – organisation et méthode - disponibilité – Grande réactivité

Qui contacter ?

La responsable du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement:

Tél : 03.26.61.47.67 – dipn51-so-rh@interieur.gouv.fr

Le chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel :

Tél : 03.26.61.44.03 – dipn51-so@interieur.gouv.fr

COMPETENCES TECHNIQUES

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

SAVOIR FAIRE

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique -requis

SAVOIR ETRE

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Adresse du service : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne - Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement - 40 Bd Roederer 51100 REIMS

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)