Groupe RIFSEEP : 2

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

Gestion Ressources Humaines :

- Gestion du personnel actif et PATS (maladies, Blessures en Service, visites médicales, formations, avancements, mutations, médailles, CET, retraites …)

 
- Saisie Dialogue 2 : CET, maladies, Blessures en Service, témoignages de satisfaction, changements de situation, candidatures à la mutation, procès verbaux d’installation et demandes de stage.

 
- Autorité d'Enregistrement Local (commande des cartes professionnelles et renouvellement des certificats).

- Saisie des états de frais des agents dans chorus DT.

- Traitement des diverses demandes des agents du Commissariat concernant leur dossier administratif (remboursement; abonnement transports, salaires, dossiers de retraite ENSAP...)

 
- Classement et archivage des dossiers individuels

 
Gestion du Secrétariat :

- Traitement du courrier (affranchissement et traitement du courrier).

 
- Traitement des votes par procuration.

 
- Préparation et suivi des dossiers (expulsions locatives, conventions de stage, protection fonctionnelle des agents).

- Enregistrement et mise en paiement des vacations funéraires.

- Gestion des demandes de port d’arme hors service.

- Chargé des enveloppes budgétaires et tenue des stocks (petit matériel de bureau et produits entretien).

 
Gestion des statistiques :

 
- Statistiques routières (journalières, mensuelles, trimestrielles et semestrielles).

 
- Statistiques VITAL (mensuelles).

 
- Statistiques RH (mensuelles).

- Indemnités de langues trimestrielles, et Officier de Police Judiciaire.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

 
Activités du service :

Circonscription de Police Nationale (CPN) d'Hagondange

Bureau de liaison et de soutien

Composition et effectifs du service :

Effectif Total 72 :

- 1 Commissaire 

- 2 officiers

- 58 Agents du Corps d'Encadrement et d'Application

- 5 Agents Administratifs

- 1 Agent contractuel

- 1 agent technique

- 4 Policiers Adjoints

Liaisons hiérarchiques : Le Chef de la CPN et son adjoint
 

Liaisons fonctionnelles : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Moselle

SPÉCIFICITÉS DU POSTE/ CONTRAINTES/ SUJÉTIONS

Discrétion professionnelle

Polyvalence indispensable

Horaires :

40h30 hebdomadaire – 25 CA – 29 ARTT

plage variable : 7h30 à 09h30 - 11h30 à 14h30 - 16h30 à 18h30

plage fixe : 9h30 à 11h30 - 14h30 à 16h30

Vos perspectives :

Avancement au grade supérieur par voie de concours

Durée attendue sur le poste :

3 ans

VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Compétences en informatique- bureautique: niveau pratique requis

- Compétences budgétaires et comptables: niveau initié à acquérir

Savoir-faire :

- Travailler en équipe : niveau pratique requis

- Rédiger : niveau pratique requis

- Organisation : niveau pratique requis

- Application de la réglementation: niveau initié à acquérir

Savoir-être :

- Sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Communication : niveau pratique  requis

- Adaptation : niveau pratique requis

- Polyvalence: niveau pratique requis

Localisation du poste :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Moselle

Circonscription de Police Nationale d'Hagondange

1, rue du Docteur Zamenhof

57300 HAGONDANGE

Contact :

CHEF CPN HAGONDANGE 03 87 16 15 80

dipn57-hagondange@interieur.gouv.fr

Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

RELATION A L'USAGER

Emploi-type (RMFP) : Secrétaire
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA043

quotité de l'emploi type 1 : 0,5 %

ORGANISATION, CONTROLE ET EVALUATION

Emploi-type (RMFP) : Chargé de productions statistiques

Code fiche de l'emploi type 2 (RMFP) : FPCTL038

quotité de l'emploi type 2 : 0,5%

Date limite de dépôt des candidatures :

31/12/2024
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2