Groupe RIFSEEP : 2

 VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

Gestion des moyens opérationnels (logistique) de la DIPN de la Moselle .

Encadrement des agents du pôle logistique et coordination de ses activités travaillant pour les filières SP/PAF et PJ 8 effectifs à terme, 1 IST, 1 SACN, 4 ADT, 2 AAP + 2 CEA) :

 Matériel :

• commandes, suivi et distribution du matériel du magasin (fourniture de bureau, consommables informatique équipement de police, mobilier, produits d’hygiène…) avec inventaires. Ces tâches incluent le suivi de la réception et des livraisons.

 Armement et munitions :

• suivi du stock, en lien avec les responsables de filière.

 Immobilier :

• suivi des travaux et maintenance immobilière en lien avec le SGAMI/Direction de l’Immobilier ;

• réception des prestataires intervenant sur site, pour interventions ou établissement de devis ;

• gestion des travaux immobiliers effectués : suivi des devis, des travaux et réception des travaux.

 Moyens mobiles : parc de 270 véhicules (4 roues / 2 roues)

• suivi de l’entretien et réparation des véhicules, en lien en tant que de besoin avec le SGAMI

• suivi du roulage des véhicules ;

• suivi de l’accidentologie (dossiers accidents) ;

• gestion et suivi des cartes carburant et péages ;

• gestion de la cuve à carburant de l’hôtel de police.

 Sur ces thématiques :

• élaboration et suivi des tableaux de bord mensuels (consommation cartes essence et péage avec état mensuel des dépenses, entretien/réparation des véhicules) ;

• recensements (sur demande de la DNSP/DRHFS en fonction des besoins) ;

• définition et suivi du plan de renouvellement automobile (PRA) en lien avec la hiérarchie ;

• prise en compte de toute demande des circonscriptions de Police Nationale de la Moselle concernant la logistique (demande de réassort d’urgence de munitions, d’équipement de police) ;

• suivi du plan zonal de maintenance immobilière (PZMI) en lien avec le SGAMI.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

 
Activités du service :

Placé sous l’autorité de la Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Moselle, en liaison avec les services de la DNSP , DNPAF , de la DRHFS et du SGAMI, le SSO assure l’ensemble des fonctions soutien des filières SP/PAF/PJ (gestion et suivi des budgets du prog 176 et 303, logistique,immobilier,ressources humaines).

 
Il initie, organise et gère les évolutions et les innovations pour répondre aux différents besoins opérationnels des services.

Composition et effectifs du service :

A terme : 34 fonctionnaires (2 AAE, 1 IST, 6 SACN,6 ADT, 17 APP)

 Liaisons hiérarchiques : 

Chef(fe)SDSO et son adjoint(e)

Directrice Interdépartementale ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

SDSO/logistique

SGAMI

SPÉCIFICITÉS DU POSTE/ CONTRAINTES/ SUJÉTIONS

Disponibilité, discrétion, relations extérieures, rigueur, polyvalence des fonctions.

Conduite de véhicules administratifs

Utilisation des applications : VETIPOL, LOG6IN, GMMPN

Horaires :

40h30 hebdomadaire – 25 CA – 29 ARTT

plage variable : 7h30 à 09h30 - 11h30 à 14h30 - 16h30 à 18h30

plage fixe : 9h30 à 11h30 - 14h30 à 16h30

Vos perspectives :

Les fonctions exercées sur ce poste donnent l’opportunité de gérer des dossiers stratégiques pour les services de police. En outre, il permet de développer des compétences telles que le travail en réseau et le management. Ces compétences pourront s’avérer intéressantes dans une perspective de montée en puissance des responsabilités dans une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Compétences en informatique- bureautique: niveau pratique requis

- Compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

- Travailler en équipe : niveau pratique requis

- Rédiger : niveau pratique requis

- Organisation : niveau maitrise requis

- Analyser : niveau initié requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

Savoir-être :

- Sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Communication : niveau pratique requis

- Adaptation : niveau pratique requis

Localisation administrative :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Moselle
Hôtel de police - 45 rue Belle Isle 57000 METZ

Localisation géographique :

Service départemental de soutien opérationnel / Bureau de la logistique

Contact :

CHEF SDSO  Mme LOUIS Martine :  03 87 16 16 02

martine.louis@interieur.gouv.fr

Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Interventions techniques et logistiques

Emploi-type (RMFP) : Responsable des moyens matériels et opérationnels
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG062 (code REMI ERLOG020)

quotité de l'emploi type 1 : 100 %

Date limite de dépôt des candidatures :

31/12/2025
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2