Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Contrôles physiques quotidiens de l’ensemble des locaux du centre et détection des problématiques d’entretien courant en tous domaines pour assurer le bon fonctionnement du centre :

 
- Suivi des cahiers de liaison entre les effectifs de la garde et la société de maintenance

- Suivi des heures de présence des agents de la société de maintenance

- Contact direct avec la société de maintenance pour toute demande d’intervention : saisie des difficultés rencontrées dans le logiciel dit « GMAO » pour intervention des agents de la société de maintenance.

- Échanges quotidiens avec les effectifs de police et les acteurs du CRA pour prise en compte d'éventuels désordres en rapport avec la maintenance ( ASSFAM - OFFI - UMCRA – COMPASS)

- Suivi de la réalisation des travaux avec contact direct avec les agents déployés.

- Prise en charge du suivi de la maintenance préventive et relance si nécessaire de la société de maintenance

- Suivi des contrôles réglementaires annuels en coordination avec la société de maintenance et le service budget de la DIPN59 sous le contrôle du chef de centre

 
Préparation et pilotage des opérations de travaux :

 
- Demande et suivi des devis à l'entreprise de maintenance ou tout autre en fonction du prix des réparations et comparaison des prestations

- Suivi de ces devis, des accords et bons de commande dans un tableau (collationner les différents devis réalisés et suivre l'état d'avancement de ces derniers)

- Suivi des dégradations et contrôle de la réalisation des travaux

- Suivi des interventions demandées dans la cadre de l'astreinte de la société de maintenance

 
Réalisation de travaux en régie :

 
- Réalisation de travaux de remise en état, d’aménagement, de maintenance, …. (travaux hors champs d’application du marché de maintenance)

- Manutention et gestion de stocks

 
Une liaison fonctionnelle avec les sections de la logistique opérationnelle et des affaires immobilières du SDSO sera assurée.

 
Votre environnement professionnel :

Centre de Rétention Administrative de Loon-Plage (Dunkerque)

 
Activités du service

Rétention des étrangers en situation irrégulière, éloignement

Composition et effectifs du service :

Le CRA compte 207 effectifs, composés de fonctionnaires de police et d'agents administratifs et techniques.

 
Liaisons hiérarchiques :

Chef CRA et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

SIPAF Nord, services internes de la DIPN59, DZPN Nord, SGAMI Nord, DNPAF

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant :

- Rigueur, méthode, organisation, disponibilité et polyvalence

- Maîtrise de l'outil informatique

- Confidentialité et discrétion

- Sens des relations humaines

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SIPAF : 06 17 21 25 32 ou par mail : jerome.fauchois@interieur.gouv.fr

ou son adjoint : 06 20 88 02 55 ou par mail : laurent.diebling@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Date de mise à jour de la fiche de poste : 27/02/2026

Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel -niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir analyser - niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes. L’expérience acquise permet la préparation des concours et examens professionnels et l’enrichissement des connaissances professionnelles.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre de rétention administrative du Dunkerquois

Port 5226

5226 route du Pacifique

59279 Loon-Plage

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable logistique FP2LOG01

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2