Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIPN59 - SDSO - Assistant de prévention
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’assistant de prévention est directement rattaché au chef de service et est le relais entre celui-ci et les agents. Il assure une mission de conseil et d'alerte auprès du chef de service de la division de Lille, dans ses obligations liées à la protection de la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Il doit travailler en étroite concertation avec les autres acteurs de prévention, en particulier, le médecin de prévention, en charge de la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmière, section d’action sociale, médecin de prévention, psychologue du travail...) et l'inspecteur santé et sécurité au travail et aussi les bureaux du SDSO (Bureau des finances, Bureau de la logistique
et des affaires immobilières, Bureau des ressources humaines et de l’accompagnement).
En liaison avec le médecin de prévention et le conseiller de prévention, il établit les fiches des risques professionnels.
Ses principales activités sont :
• d'assister le chef de service dans la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
• Veille à la tenue et à l’exploitation des registres hygiène et sécurité ;
• d’élaborer les plans de prévention
• de concourir à l'élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention), en liaison avec tous les autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail ;
• de proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels
• d'assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et santé au travail ;
• d'être associé aux travaux du CHSCT compétent (participation aux enquêtes et visites de sites) avec voix consultative ; de participer, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels.
• Participe à la démarche d’évaluation des risques et à l’élaboration du le Document Unique en lien avec les ACMO de la DIPN 59.
Votre environnement professionnel :
Activité du service : Au sein du Service Départemental de Soutien Opérationnel, la cellule de santé et sécurité au travail assure une mission de conseil et d'alerte auprès du chef de service dans ses obligations liées à la protection de la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Composition et effectifs du service : La cellule de Santé et Sécurité au travail est composée d’un conseiller de prévention et d’un assistant de prévention.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef du Bureau Du pôle immobilier de la Cellule Santé-sécurité au travail
- Cheffe du Service Départemental de Soutien Opérationnel
Liaisons fonctionnelles :
- En interne: Agglos, CPN, SGAMI, DNSP, DZPN
- En externe: Médecin de prévention, ISST, Infirmière, assistante sociale, psychologue
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Régime de travail sur la base hebdomadaire (40h30) générant 25 CA et 29 RTT, parking et cantine sur site
Qui contacter ?
Cheffe du Service Départemental de Soutien Opérationnel
stephanie.genevois@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Date de mise à jour de la fiche de poste : 20/07/2024
Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir analyse / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives : L'expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'exercer ses missions dans d’autres administrations :une préfecture, une sous-préfecture, un service ou une direction d'administration centrale.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale 59 / Service Départemental de Soutien Opérationnel - 19 rue de Marquillies, LILLE
Emploi fonctionnel : FP2GRH05
Autre Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type : GRH010A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
LILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023