Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Vérification et diffusion des notes d’informations et documents du SDRT de l’Oise

- Centralisation de la gestion administrative des agents du départemental

- Réalisation d’études statistiques

- Prendre en charge les aspects logistiques du SDRT

- Assurer l’accueil physique et téléphonique

- Liaison administrative avec les secrétariats des 2 antennes d’arrondissement et relations extérieures (préfecture, DNRT, DZPN 59, ART Méru, gendarmerie, D20, D30)

- Gérer des enquêtes administratives simples, passages fichiers, consultation nationales

- Saisie, alimentation d’information sur les bases des fichiers FEA et FPASP

- Attribution des enquêtes administratives

- Épuration et reversement des dossiers individuels administratif aux archives départementales

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Toutes missions qui incombent à un service de renseignement départemental

Composition et effectifs du service
16 actifs , 3 administratifs, 5 gendarmes

Liaisons hiérarchiques
Le chef du SDRT 60

Liaisons fonctionnelles
2 annexes d’arrondissement Creil et Compiègne, ART Méru, ART Tillé , Préfecture l’Oise, DIPN60

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité – rigueur – organisation – travail méthodique – discrétion - polyvalence - disponibilité

Régime hebdomadaire 40h30 - 25 CA et 29 jours ARTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SDRT de l’Oise au 03 44 89 80 50

Secrétariat SDRT 03 44 89 80 48 / 80 49

dipn60-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Liens vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Liens vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre.

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique / Requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique / à acquérir

- Avoir des compétences juridiques

Niveau pratique / À acquérir

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise / Requis

- Savoir rédiger

Niveau maîtrise / Requis

- Savoir organiser

Niveau maîtrise / Requis

- Avoir l'esprit de synthèse

Niveau pratique / Requis

Savoir-être :

- Savoir s’adapter

Niveau pratique / Requis

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique / Requis

- Savoir s’exprimer oralement

Niveau pratique / Requis

Vos perspectives :

Acquérir des notions de gestion des dossiers permettant d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Emploi fonctionnel (codification RIME pour publication) : secrétaire - assistante / assistant

Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2ADM04

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : assistant d’administration générale

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2