Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Rédiger les demandes de saisie attribution avant et/ou après jugement, de biens meubles saisis (véhicules et objets divers) pour la Direction interdépartementale de la police nationale du Rhône.

Assurer le suivi des dossiers d’attribution via des contacts récurrents (courriels et appels téléphoniques) avec des services de police et hors police (tribunal judiciaire et garages)

•  posséder des connaissances de base en procédure pénale et institution policière

• Usage des logiciels de bureautique

•  Pratique du logiciel de rédaction de la police nationale (LRPPN) pour recherche de documents

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

 Travail d’identification des avoirs criminels afin de réaliser des saisies

Activité de conseil technique et de soutien opérationnel

Transmission des bonnes pratiques et sensibilisation des enquêteurs à l’approche patrimoniale par des interventions au sein des services d’enquêtes

Actions de formation dans le domaine des avoirs criminels

• Composition et effectifs du service

Placé sous l’autorité d’un major de police, le Groupe d’Identification des Avoirs Criminels (GIAC) compte 7 personnels : 5 enquêteurs gardiens et gradés et 2 adjoints administratifs. Le GIAC est un des groupes d’enquêtes de la brigade de la criminalité financière (effectif total : 35 agents)

• Liaisons hiérarchiques

Le commissaire de Police, chef de la Brigade de la Criminalité Financière du SIPJ69

• Liaisons fonctionnelles

Tribunal judiciaire de Lyon

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (Lyon)

Agence de gestion et de recouvrement des avoirs saisis et confisqués (AGRASC)

Direction zonale de la police judiciaire Sud-Est / Cellule des avoirs criminels

Direction nationale de la police judiciaire / Plateforme d’identification des avoirs criminels

Services fiscaux

Établissements bancaires

Services administratifs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

RIGUEUR

ORGANISATION

ADAPTATION

AUTONOMIE

QUALITÉS RELATIONNELLES

QUALITÉS RÉDACTIONNELLES

REGIME DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE AVEC HORAIRES VARIABLES

Qui contacter ?

Commissaire de police, chef de la brigade de la criminalité financière (DCOS69).

Tél. 0478784141

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique avec Libre Office
niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel d’un service d’enquête judiciaire de Police Nationale 
niveau pratique - requis

Avoir des connaissances LRPPN
niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre et acquises sur ce poste permettront d’enrichir le parcours professionnel de l’agent et de lui assurer une bonne connaissance du périmètre Police Nationale. Les savoirs faire acquis faciliteront la préparation aux différents concours administratifs.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône

Service interdépartemental de police judiciaire

Division de la criminalité organisée et spécialisée/ Brigade de la criminalité financière / Groupe d’identification des avoirs criminels

- 40, rue Marius Berliet 69008 Lyon et 1, allée du capitaine Frank Labois 69008 Lyon

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/repertoire-commun-des-metiers-de-la-fonction-publique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Domaine(s) fonctionnel(s)

ENQUÊTES JUDICIAIRES 

SAISIE DES AVOIRS CRIMINELS

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :

2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

3° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984