Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Pouvoir communiquer avec les services extérieurs sur les dossiers des retenus.

 Formation continue des effectifs du CRA.

 Mettre à jour les différents registres du service.

 Actualisation des supports numériques et physiques en fonction de l’évolution des missions.

 Habilitation des effectifs sur le logiciel LOGICRA.

 Gestion des effectifs de l’unité :

 Management,

 Gestion des congés,

Effectuer l’entretien professionnel des agents en fixant les objectifs du service.

Organisation du travail des agents :

 Établissement des feuilles journalières.

Prise en charge des retenus à leur arrivée au centre.

Passage des retenus dans les différents fichiers.

Vérification des documents nécessaires à l’accueil d’un étranger en CRA.
 Notification des droits et prise de clichés photographiques.
 Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis saisie informatique.
 Prise en compte et transmission des recours des retenus (Demandes d’asile TA, JLD, CA).
 Préparation des dossiers nécessaires aux escortes.
 Transmission de la copie du registre de rétention pour les audiences.
 Transmission des demandes d’asiles à l’OFPRA.
 Réception et notification des conventions et décisions.
 Préparation du tableau prévisionnel des escortes et affichage en zone de rétention.
- Demande de renforts en collaboration avec le chef de centre ou de son adjoint.
- Suivi des dossiers en collaboration avec les préfectures et greffes des différentes juridictions.
- Établissement des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles.
- Gestion de la libération des retenus

Votre environnement professionnel :

 ·        Activités du service

Lutte contre l’immigration irrégulière, le travail dissimulé et la fraude documentaire.

Le centre de Rétention Administrative de Plaisir , dispose d’une capacité d’accueil de 26 places en rétention.

Le CRA78  est rattaché à la Direction Interdépartementale de la police nationale

 ·        Composition et effectifs du service

Direction : 1 Chef du Service Départemental de la police aux frontières des Yvelines : 1 Major RULP - Adjoint
Cellule de coordination départementale : 1 Major
 Secrétariat :   1 SA  -  1 adjoint administratif
 OLTIM  :   2 Major – 6 B/C
 BFDI    :    2 Major – 1 B/C
  UIUE   :   3 B/C – 1 Gpx

       Centre de Rétention Administrative de Plaisir : 2 MEEX – 3 Major – 16 B/C – 24 Gpx – 2 ADM et 1 POSTE VACANT – 5 PA

·        Liaisons hiérarchiques

Adjoint au chef du CRA78

·        Liaisons fonctionnelles

Direction Interdépartementale de police nationale

Partenaires du Centre (infirmerie / FTDA / OFII etc.)Préfecture / Cour d’Appel / Tribunal Administratif

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime hebdomadaire 40h30 (25 CA - 29 RTT) – Horaires variables – Poste sans NBI

Utilisation des logiciels : LOGICRA – SBNA – EURODAC – FPR  – TAJ

Rigueur - Disponibilité - Discrétion – Adaptabilité – Travail en équipe – Grande polyvalence – Réactivité – Anticipation

Qui contacter :

Commandant de police NORMAND Virginie, cheffe de service du SDPAF78 : 01 70 29 30 63

virginie.normand@interieur.gouv.fr

limite dépôt candidatures : 31/12/2025

Formulaire unique de demande de mobilité recrutement :- lien

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir analyser - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir manager - niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

savoir communiquer - niveau maitrise - à acquérir

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Yvelines

Services de la Police Aux Frontières des Yvelines

Centre de Rétention Administrative - 889 Avenue François Mitterrand 78370 PLAISIR

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : USA001 A - USA005A

Responsable de l'accueil général - cadre chargé des étrangers

REMI : FPEUSA01

RMFP : ERUSA001

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2