Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En tant que chef du Service de documentation criminelle, vous serez en charge :

- de l’encadrement d’une équipe d’une vingtaine de personnes

- de la gestion administrative des personnels affectés au SDC et de la logistique du service

- de la conservation et de l’archivage des procédures judiciaires des services de police de grande couronne (DIPN 78, 77, 91 et 95)

- de contrôler la bonne mise en œuvre des missions du SDC : enrichissement des fichiers police TAJ et FOVeS, réponses aux demandes de consultation de procédures émanant de services extérieurs

- du suivi du déploiement de la Procédure pénale numérique (PPN) visant à remplacer les procédures papier

Votre environnement professionnel :

Le SIPJ des Yvelines est en charge de la lutte contre la criminalité de grande ampleur sur les départements de la grande couronne parisienne (78, 77, 91 et 95). La division du pilotage opérationnel (DPO), au cœur du fonctionnement du SIPJ, est composée de services intervenant en support des brigades d’enquête ; elle a des missions transversales à caractère opérationnel et administratif. Elle rassemble 5 services :

- le Bureau de la coordination opérationnelle et de synthèse

- l’Antenne de coopération internationale opérationnelle

- le Bureau de la performance

- le Secrétariat judiciaire

- le Service de documentation criminelle

- la Délégation départementale d’aide aux victimes

Activités du service :

Placé au sein de la DPO, le Service de documentation criminelle est un élément essentiel qui a pour but d’apporter un appui efficace aux services d’investigation dans la lutte contre la criminalité organisée et les formes spécialisées de délinquance.

Il a pour missions :

- l’archivage numérique et physique de l’ensemble des procédures judiciaire de son ressort (les départements d’île de France de la grande couronne) ;

- le contrôle et la mise à jour des informations dans TAJ et FOVeS, l’actualisation des données juridiques de TAJ sur la base des exécutions de justice reçues des parquets compétents ;

- la mise à disposition aux demandeurs accrédités des copies de procédures archivées. »

Composition et effectifs du service :

Le service est composé de 20 personnels administratifs et 3 agents contractuels.

 
Liaisons hiérarchiques :

Le Chef de la DPO,

Les adjoints au chef de la DPO

 
Liaisons fonctionnelles :

 Au sein de la SIPJ : l'ensemble des agents des différentes divisions (Criminelle, Financière, Administrative, etc)

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

EXPERIENCE EN MANAGEMENT EXIGE :PLUS DE 20 AGENTS A GERER

Base horaire de 40h30 hebdomadaires générant un total de 29 RTT.

Obligation de confidentialité et de discrétion.

Acquérir rapidement une initiation en droit pénal

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Les adjoints au chef de la DPO : 01 39 24 71 64 / 01 39 24 71 61 / 01 39 24 71 64

Courriel : dipn78-so-rh-versailles@interieur.gouv.fr

limite dépôt candidatures : 31/12/24

Formulaire unique de demande de mobilité recrutement :- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe -  niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

 
Savoir-être

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

savoir communiquer - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’envisager une évolution vers d’autres emplois administratifs au sein du Ministère de l’Intérieur, et notamment des postes d’encadrant.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Domaine(s) fonctionnel(s)

Sécurité

Lecture publique et documentation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
Encadrante / Encadrant d'un service d'archives

RMFP FPDOC020 - ERDOC020

Chargé des ressources documentaires / FPEADM11

RMFP : FPDOC010  -  ERDOC010

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2