Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

Le poste est localisé à Versailles et est rattaché au bureau des ressources humaines et de l’accompagnement (BRHA) du service de soutien opérationnel (SSO) de la DIPN des Yvelines.

Vous serez en charge de :

    • la gestion administrative des personnels du service interdépartemental de la police judiciaire de Versailles, du suivi des dossiers individuels des fonctionnaires (avancements, mutations, notations, arrêts maladie, Compte Épargne Temps, etc.)

    • Suivi des effectifs du SIPJ (321 agents)

    • Mise à jour des logiciels GesTT et DIALOGUE

    • AEL (gestion des cartes professionnelles : commandes, destructions)

    • Encadrement de deux adjoints administratifs

Votre environnement professionnel

·         Activités du service

Le bureau des ressources humaines et d’accompagnement assure la gestion de proximité des personnels actifs, des personnels administratif, technique et scientifique et des policiers adjoints.

Il a également en charge le suivi des effectifs.

Le BRHA se compose de 3 pôles :

- Pôle de gestion de carrière des personnels actifs : positions statutaires, installation, mutations, notations, titularisations, échelons, stages etc.

- Pôle affaires médicales – temps de travail – défenses en justice – PATS :

Gestion des plannings des absences (congés, maladies, stages, etc.) sur GESTT pour le service et rôle d’administrateur (vérifications, validations) pour l’ensemble du ressort

Suivi et contrôle des maladies sur DIALOGUE2, GESTT

Compte Epargne Temps (CET)

Suivi de la médecine statutaire et de prévention (prise de rendez-vous, suivi des préconisations, etc.)

Gestion de carrière des PATS (personnels actifs, techniques, scientifiques et SIC) : positions statutaires, installation, mutations, notations, titularisations, échelons, stages, etc.

- Pôle des affaires transversales :

Avancements (tous corps)

Suivi des effectifs

Dossiers contentieux

Gestion des policiers adjoints (carrière, affectations, composition des jurys de sélection, etc.).

·         Composition et effectifs du service

2 secrétaires administratifs

9 adjoints administratifs

1 contractuel

1 Major

·         Liaisons hiérarchiques

 1 Conseiller d’Administration (Chef du service de soutien opérationnel)

1 Attachée principale (Adjointe au Chef SSO)

1 Secrétaire Administratif (chef du BRHA)

·         Liaisons fonctionnelles

Partenaires directs :  SSO de la DIPN 78 et divisons du SIPJ

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Exercice de la mission sur la base horaire habituelle des personnels de la Police Nationale, à savoir 40H30 hebdomadaires, générant 29 jours d'ARTT et 25 jours de CA.

Horaires variables sur des cycles de 28 jours calculés sur une moyenne journalière de 08h06

Réactivité / Disponibilité / Discrétion

Qui contacter :

La cheffe du bureau : 01 39 07 17 61

L’adjointe à la cheffe du bureau : 01 39 07 17 62

Date limite candidature : 31/12/2024 :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Une expérience en matière RH pourra être utilement valorisée dans la perspective d’une démarche d’accès aux corps supérieurs et de diversification du parcours professionnel avec la découverte des services de police.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
DIPN 78 / Service de Soutien Opérationnel

Site SIPJ 19 avenue de Paris 78000 VERSAILLES

SAA 78PJ1000- SAO 78PJ1140

Domaine(s) fonctionnel(s)

Ressources humaines

Responsable des ressources humaines

RMFP : ERGRH014

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2