Groupe RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste: 3 ans

 
Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : service local de police judiciaire

 
Composition et effectifs du service : 1 CCD, 3 CC, 83 CEA, 8 PATS

 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service local de police judiciaire – Adjoint au Chef du service local de police judiciaire
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Formation obligatoire de 5 semaines et réussite à l'examen final

cf. les conditions particulières d'exercice

Qui contacter ?

Chef du service local de police judiciaire ou Adjoint du Chef du service local de police judiciaire

01.69.53.45.50 et dipn91-cpn-juvisy-chef-slpj@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation

Le calendrier 2025 des formations assistants d’enquête est le suivant :
– Session 1 : du 24 février au 28 mars ;
– Session 2 : du 7 avril au 16 mai ;
– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;
– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89100).

adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

Exclusion des horaires variables

40h30 hebdomadaires générant 29 RTT

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 décembre 2025. 

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions:

Poste exigeant les qualités suivantes:

- de la polyvalence,

- de la discrétion,

- de la réactivité,

- de la disponibilité.

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement Loi 84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L.332-2