Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales

 
Centraliser et vérifier les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l’activité des services.

Analyser et présenter les données pour permettre aux autorités d’organiser l’activité des services et l’emploi de renforts départementaux ou des forces mobiles.

Participer à la réalisation d’études et de synthèses visant à caractériser les situations de la délinquance au niveau départemental (répartition géographique des différents types de délinquance).

Étudier l’impact des dispositifs mis en place grâce à des indicateurs de sécurité (étude impact), établir des états statistiques.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service
Le B.A.S constitue au sein de la division évaluation et contrôle interne, avec lla division de l'information et de la coordination opérationnelle, le pôle communication, l’une des composantes de l’État Major.

 
Composition et effectifs du service
Le B.A.S est composé d' 1 actif et d'1 administratif

 Liaisons hiérarchiques
L e chef d’État Major et son adjoint

 Liaisons fonctionnelles

 DNSP, PREFECTURE DU DEPARTEMENT, STIC, BOE des circonscriptions

Durée attendue sur le poste : 2-3 ans

Date limite de candidature: 31/12/2024

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 Travail intensif sur ordinateur, concentration ,rigueur, adaptation et disponibilité , maîtrise de l’outil informatique et plus précisément EXCEL

 La localisation du poste ne donne pas droit à l'ASA.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

 Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis

 Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

 
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau initié - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction interdépartementale de la police nationale du Val d’Oise

Etat Major / B.A.S

4 rue de la Croix des Maheux

95000 CERGY PONTOISE

Qui contacter :

 Monsieur le Chef d'Etat- Major 01.34.43.22.86

ou Adjoint au chef Etat-Major 01.34.43.21.76

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)