Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Poste éligible à l’indemnité de sujétion spécifique au bénéfice de certains fonctionnaires administratifs, techniques et spécialisés (ISS PATS)

 
Assurer, en qualité de directeur adjoint, le fonctionnement de l’organisme dans le strict respect de la réglementation, notamment HSCT, SST, HACCP et comptable.
Appliquer les directives et contrôler leur exécution.
Organiser, dynamiser et valoriser le fonctionnement du service.
Procéder au suivi et au stockage des marchandises et des matériels.
Manager le personnel d’exécution du cercle mixte : Cuisiniers, agent polyvalent, ect.
Gérer et administrer le personnel civil et militaire.
Assurer la fonction d’ordonnateur des dépenses et des recettes, et gérer la comptabilité du cercle mixte en l’absence du directeur.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 - Restauration collective traditionnelle et repas officiels.

- Service en moyenne de 13 000 repas annuel.

- Cocktails et buffets.

- Bar.

- Hôtel.

Composition et effectifs du service

1 Directeur
1 Directeur adjoint
1 Chef de cuisines.
1 Cuisinier
 

1 Agent polyvalent de restauration (serveur).

Liaisons hiérarchiques

 - Directeur du cercle-mixte

- Commandant de l’escadron 22/3 de gendarmerie de Le Havre.

- Commandant du groupement II/3 de gendarmerie de Mont-Saint-Aignan

- Commandant de la région de Bretagne et de la zone de défense ouest

Liaisons fonctionnelles

- Tous personnels de la gendarmerie et clientèle extérieur.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, travail en journée continue ou en coupure.
Poste qui peut être concerné par des permanences ou astreintes
Travail les soirs, les week-ends et jours fériés en fonction du plan de charges.
38 h par semaine, 27 jours CA, 16 jours ARTT.
Horaires variables en fonction des impératifs de service.
Permis B obligatoire.

Qui contacter ?

Le directeur ou adjoint du Cercle-Mixte : 02 35 45 62 14.

cmgm.le-havre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

 Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir manager : niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives : Evolution statutaire

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Région de gendarmerie de Bretagne

Groupement II/3 de gendarmerie mobile

Cercle-Mixte E.G.M. 22/3 LE HAVRE

28 avenue d’arromanches

76600 LE HAVRE

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A

2° de l’article L332-2 du CGFP.