Directeur(trice) adjoint(e) des moyens et de la modernisation de l’Etat, chef(fe) du pôle de la modernisation de l'action de l'État (PMAE), conseiller(e) mobilité-carrière et référent(e) égalité-diversité

Groupe RIFSEEP : A-2

Vos activités principales :

Le directeur adjoint des moyens et de la modernisation de l’État assiste au quotidien le directeur dans l’ensemble de ses missions et le supplée en tant que de besoin. A ce titre, il suit l’ensemble des dossiers et des projets portés par la direction, apporte son soutien et son expertise en tant que de besoin aux chefs de bureau, représente la direction dans diverses réunions et instances, assure l’intérim du directeur et peut être également directement chargé(e) de certains dossiers et/ou projets. 

Les missions principales en qualité de chef du pôle de la modernisat° de l'action de l'État (PMAE) sont les suivantes :

- concevoir et impulser la stratégie du PMAE autour des axes de transformation numérique, interne et d’innovat° publique ;

- accompagner les services dans leurs pratiques professionnelles et leurs démarches d’évolut° ;

- représenter l’Etat au sein de l’instance de pilotage instauré par la convent°-cadre relative à l’innovat° publique en PF et y être force de proposition aux côtés des autres acteurs institutionnels du Territoire impliqués ;

- développer à l’échelle interministérielle des projets susceptibles d’être mutualisés.

- réaliser une veille active sur la modernisat° de l’action publique au plan national et local ;

- assurer l’information et une communicat° aux services de l'État ;

- organiser les réunions du comité de l’administrat° de l'État (CAE) ;

- coordonner l’activité du pôle et encadrer l’équipe en place.

Il assure aussi les fonctions de conseiller mobilité-carrière à vocation interministérielle et de référente(e) égalité-diversité pour les services du HC.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La DMME pilote et gère les moyens permettant le fonctionnement des services : les ressources humaines, le budget, l’achat public, le patrimoine immobilier de l’Etat et les moyens techniques. 

Elle pilote les actions de modernisation de l’Etat en PF et les démarches qualité. 

Activités du bureau

Le PMAE est chargé :

-  de piloter et coordonner les projets interministériels, en particulier dans le domaine du soutien aux politiques publiques et en matière de mutualisat° intra et interministériels ; 

- d’assurer l’organisat° et le secrétariat du comité d’administrat° de l’Etat (CAE) ;

- de travailler sur des projets communs avec la PF et les communes dans le cadre de la convent°-cadre relative à l’innovat° publique.

Effectifs du bureau

1 A et 2 B.

Liaisons hiérarchiques

Avec le directeur et le secrétaire général.

Liaisons fonctionnelles

Avec tous les services et établissements publics de l'État en PF, les services du HC, les services de la PF, les communes, les ministères de l’intérieur, des outre-mer et de la fonction publique.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste nécessite une forte implication et de la polyvalence, de la réactivité et une capacité à imaginer des solutions pragmatiques. Discrétion et rigueur. 

Ce poste requiert une très bonne connaissance du fonctionnement de l’administration territoriale de l’État et du statut général de la fonction publique. Il nécessite d’assimiler les spécificités de l’organisation de l’Etat en PF.

Durée attendue sur le poste : 2 ou 4 ans (aptitude médicale outre-mer obligatoire avant la mobilité)

*IMPORTANT : seules seront recevables les candidatures complètes déposées en ligne.

*Attention : l'offre fera l'objet d'une publication réglementaire minimale de 30 jours sur MOB-MI et Choisir le service public avant toute remontée du tableau de classement.

Qui contacter ?

- M. Christophe DELETANG, directeur de la DMME, tél. +689 / 40.468.715, christophe.deletang@polynesie-francaise.pref.gouv.fr
- Mme Amélie MAZZOCCA, directrice adjoint, tél. +689 /
40.468.710, amelie.mazzocca@polynesie-francaise.pref.gouv.fr

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Les gestionnaires chargées du suivi de la mobilité, tél. +689 / 40.468. 738 ou 725, mobilite@polynesie-francaise.pref.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

 Vos compétences principales mise en œuvre :

* Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise / requis

* Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau expert / requis

Savoir gérer un projet / niveau expert / requis

Savoir manager / niveau maîtrise / requis

Savoir analyser / niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

* Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

Autres : Créativité (niveau expert – requis)

Vos perspectives :

- Poste de coordination interministérielle et de pilotage des fonctions support.

- Poste d'encadrement et de pilotage stratégique.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Haut-commissariat de la République en Polynésie française -Direction des moyens et de la modernisation de l'État - Pôle de la modernisation de l'action de l'État (PMAE) 

Adresse postale : BP 115 – 98713 Papeete – Tahiti – Polynésie française

Adresse géographique : 59 avenue Pouvana'a a Oopa – 98713 Papeete – Tahiti – Polynésie française

Emploi fonctionnel : non

Autre domaine fonctionnel : Ressources humaines

Autre emploi-type / Code-fiche de l'emploi-type : Conseiller mobilité-carrière / GRH004A

Article 4-2° de la loi de 1984.