Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type - Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A - Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A

Catégorie statutaire / Corps - B1 / Technicien de police technique et scientifique - Niveau IPTS 2

Vos activités principales : L’adjoint·e au·à la chef·fe de la division locale de police scientifique seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe DLPS chargé·e de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– planifier, coordonner et superviser les activités techniques des sections intervention et criminalistique conventionnelle.

– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;

– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Composition et effectifs du service

La DLPS est composée de 3 effectifs répartis comme suit :

1 encadrant : 1 TPTS

La section intervention : 2 TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe de la division locale de police scientifique (DLPS)

N+2 : Chef·fe de la division de police scientifique (DPS)

N+2 : Chef·fe et adjoint·e SLPJ

N+3 : Chef·fe et adjoint·e DIPN

 
Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Structures chargées de missions de police scientifique du département

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : L’expérience et les compétences mises en oeuvre permettent l’accès au grade de Technicien en chef de PTS, par voie de concours ou de promotion au choix.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de dépôt des candidatures :30/10/2024

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Qui contacter :

Adjt chef DLPS 04 90 67 62 23

Chef SLPJ : 04 32 40 57 01

Chef DPS : 04 32 40 56 88 ou 07 86 17 17 38

Connaissances techniques

 
Compétences juridiques et procédure pénale

niveau maîtrise

requis

Environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Relevé de traces et indices

niveau maîtrise

requis

Techniques d'exploitation des traces et indices

niveau maîtrise

requis

Hygiène et sécurité

niveau maîtrise

requis

Assurance Qualité

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

 
Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Activités du service
Les unités du 1er niveau ont généralement une compétence limitée à la circonscription de police nationale ou à l’agglomération, sauf lorsqu’elles intègrent une astreinte départementale.

Elles sont en charge en priorité du traitement des scènes relevant de la délinquance du quotidien. Elles disposent des compétences et des équipements leur permettant de prendre en compte des scènes délictuelles sans complexité technique : unicité de victime, scènes peu étendues dont le traitement se limite à la fixation des lieux, à la recherche des traces papillaires, à la réalisation de prélèvements biologiques, à la prise de photographies de victimes et à la constitution éventuelle de scellés. A titre exceptionnel, en cas de risque de déperdition des traces et indices, les découvertes de cadavres dénuées de toute présomption criminelle peuvent être assurées par une unité du 1er niveau. À tout moment des constatations, à la demande de la chaîne hiérarchique ou de l’officier de police judiciaire, il peut être fait appel à l’intervention, en renfort, d’une unité du 2e ou 3e niveau. Dans ce cas, il appartient à l’unité locale première intervenante de veiller à la préservation des lieux en attendant l’arrivée de ces renforts. Lorsqu’ils rencontrent des difficultés, les personnels des unités du 1er niveau doivent pouvoir faire appel aux conseils des unités de niveau supérieur.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)